職責(zé)描述:
1、 制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實施公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃;
2、 制定公司的生產(chǎn)目標(biāo)、技術(shù)目標(biāo)、銷售目標(biāo)和相應(yīng)的戰(zhàn)略與策略;
3、 組織實施工作計劃,并監(jiān)督、檢查實施情況,保證工作計劃的順利完成;
4、 規(guī)范生產(chǎn)流程,保證生產(chǎn)計劃的順利、高效完成;
5、對市場有一定的敏感度,對銷售隊伍合理布局;
5、 組織進行產(chǎn)能的分析與評估、合理搭配工序,充分發(fā)揮降本提效;
6、 對生產(chǎn)成本、采購成本進行嚴格的審核與分析,有效進行成本控制;
7、 加強技術(shù)部開發(fā)能力,逐步完善設(shè)計效果的合理性、易生產(chǎn)性、易操作性等;
8、合理對各部門進行協(xié)調(diào),保證部門之間的銜接與協(xié)作;
9、負責(zé)員工團隊建設(shè),激發(fā)員工的主人翁責(zé)任感。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機械類、工科類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、10年以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;5年以上高級管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉大型工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)、銷售,有精密工具行業(yè)資源的優(yōu)先考慮;
4、熟悉本行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及環(huán)保政策;
5、接受過工業(yè)企業(yè)管理、市場營銷、財務(wù)管理等相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先考慮;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
-
電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
-
100-199人
-
私營·民營企業(yè)
-
濱康路668號
-
人力培訓(xùn)專員 9000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科深南電路股份有限公司
-
行車工(華達碼頭) 7元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 中技攀華集團有限公司
-
發(fā)貨員(華達碼頭) 7元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限攀華集團有限公司
-
Python開發(fā)工程師 12000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇中威科技軟件系統(tǒng)有限公司
-
工藝整合工程師(MEMS方向) 20000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科大連達利凱普科技股份公司
-
園區(qū)275一天/長白班 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州英格瑪服務(wù)外包股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
最近更新
1797人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
