一、崗位職責:
1、負責監(jiān)督、檢查項目各項工作計劃的執(zhí)行情況;
2、負責主導(dǎo)對已完成的竣工項目進行總結(jié)、評價;
3、負責督促協(xié)調(diào)項目開工前期的進場工作;
4、負責公司自營項目的指導(dǎo)及管理工作;根據(jù)施工現(xiàn)場實際情況提出加快工程進度,降低成本費用,保證質(zhì)量的管理措施;
5、負責及時、妥善處理項目工程實施中出現(xiàn)的重大問題;
6、及時協(xié)調(diào)解決項目部需公司相關(guān)部門配合和解決的問題;
7、負責根據(jù)項目的規(guī)模、特點提出項目部組織架構(gòu)設(shè)定,定崗定編定責;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、年齡要求:35-45歲之間;
2、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,工民建、建筑工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作年限:10年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,5年以上大型項目工程項目負責人工作經(jīng)驗;
4、同崗經(jīng)驗:管理團隊50人以上,3年以上大型施工企業(yè)工程部總監(jiān)或負責人工作經(jīng)驗;
5、證件要求:持有房建或市政高級工程師、一級建造師(房建或市政)優(yōu)先考慮;
6、關(guān)鍵技能:熟悉工程現(xiàn)場施工過程管理,對施工管理及工程規(guī)劃、設(shè)計有統(tǒng)籌和實施管理能力;
7、其他要求:具有良好的抗壓能力、成本管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人事管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
8、工作地址:福州,可接受省內(nèi)/外出差。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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倉山區(qū)六一南路63號(交通銀行二樓)
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建筑設(shè)計方案總監(jiān) 18000-24000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科金埔園林股份有限公司
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業(yè)務(wù)總監(jiān) 20000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科蘇州市新廣益電子股份有限公司
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業(yè)務(wù)總監(jiān) 40000-50000元8年以上 本科蘇州英格瑪服務(wù)外包股份有限公司
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人力行政經(jīng)理/總監(jiān) 12000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科深圳市怡亞通供應(yīng)鏈股份有限公司
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技術(shù)總監(jiān) 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇三牛電氣有限公司
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市場部總監(jiān) 25000-35000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長春雷允上藥業(yè)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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