職位描述
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技術(shù)總監(jiān):
1.負責公司技術(shù)研發(fā)部工作;
2.對公司的新產(chǎn)品進行開發(fā)、老產(chǎn)品改進工作;
3.對公司產(chǎn)品研發(fā)、改進的各個環(huán)節(jié)實行組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)與服務(wù);
4.根據(jù)部門工作職責制定本部門管理制度,細化工作流程,分解工作任務(wù),明確工作標準:
5.對公司產(chǎn)品在生產(chǎn)、使用中出現(xiàn)的技術(shù)問題進行研究,為銷售部和生產(chǎn)部提供技術(shù)支持:
6.負責對本部門所屬人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)績考核、評比工作,協(xié)助總經(jīng)理對公司現(xiàn)行質(zhì)量管理體系進行審核,評估;
7.建立組織內(nèi)部協(xié)調(diào)一致的質(zhì)量管理目標,重視并做好內(nèi)部質(zhì)量審核,充分利用質(zhì)量管理體系這個有效的管理手段,促進內(nèi)部體系的保持和持續(xù)改進;
8.建立相應(yīng)的組織程序,培訓(xùn)人員,制定計劃,實施質(zhì)量管理體系;
9.負責并指導(dǎo)車間的生產(chǎn)工藝及流程。
任職要求:
1、高分子材料、塑料等專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷:
2、了解材料性能和改性配方,具備塑料管材、管件生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
對標公元、中財、聯(lián)塑、杰藍特、匯通、杰事杰、金發(fā)科技、生宸源
1.負責公司技術(shù)研發(fā)部工作;
2.對公司的新產(chǎn)品進行開發(fā)、老產(chǎn)品改進工作;
3.對公司產(chǎn)品研發(fā)、改進的各個環(huán)節(jié)實行組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)與服務(wù);
4.根據(jù)部門工作職責制定本部門管理制度,細化工作流程,分解工作任務(wù),明確工作標準:
5.對公司產(chǎn)品在生產(chǎn)、使用中出現(xiàn)的技術(shù)問題進行研究,為銷售部和生產(chǎn)部提供技術(shù)支持:
6.負責對本部門所屬人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)績考核、評比工作,協(xié)助總經(jīng)理對公司現(xiàn)行質(zhì)量管理體系進行審核,評估;
7.建立組織內(nèi)部協(xié)調(diào)一致的質(zhì)量管理目標,重視并做好內(nèi)部質(zhì)量審核,充分利用質(zhì)量管理體系這個有效的管理手段,促進內(nèi)部體系的保持和持續(xù)改進;
8.建立相應(yīng)的組織程序,培訓(xùn)人員,制定計劃,實施質(zhì)量管理體系;
9.負責并指導(dǎo)車間的生產(chǎn)工藝及流程。
任職要求:
1、高分子材料、塑料等專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷:
2、了解材料性能和改性配方,具備塑料管材、管件生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
對標公元、中財、聯(lián)塑、杰藍特、匯通、杰事杰、金發(fā)科技、生宸源
工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)安徽省合肥市高新區(qū)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園一期C2棟北樓4樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中徽機電科技股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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高新區(qū)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園一期c2棟北樓4樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-26 08:00:10
2819人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
