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崗位職責(zé)：
1.參與制定企業(yè)質(zhì)量管理的各項制度和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督其執(zhí)行，組織貫徹落實企業(yè)的質(zhì)量方針和目標(biāo)
2.監(jiān)督和檢查企業(yè)各部門的質(zhì)量執(zhí)行情況，同有關(guān)部門評估供應(yīng)商質(zhì)量體系，選擇合適的供應(yīng)商；負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)原材料、半成品及最終產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作；
3.負(fù)責(zé)組織、計劃和安排員工的培訓(xùn)和教育，并對部門人員進行在職培訓(xùn)與考核，提升和獎勵；
4.組織對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題，參與重大質(zhì)量風(fēng)險和質(zhì)量事故的處理工作；質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作
5.協(xié)助各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低活動，組織制定質(zhì)量改善計劃并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行。
6.組織安排監(jiān)視和測量設(shè)備的計量工作；負(fù)責(zé)質(zhì)量事務(wù)對外的溝通和協(xié)調(diào)；
7.上級安排的其他工作

任職要求：
1.有非標(biāo)自動化設(shè)備質(zhì)量管理3年及以上經(jīng)驗者，半導(dǎo)體設(shè)備行業(yè)者優(yōu)先
2.認(rèn)同企業(yè)文化，有責(zé)任心、有敬業(yè)精神；有較強的組織協(xié)調(diào)能力；
3. 熟悉質(zhì)量管理體系方法；
4. 電腦操作熟練，會使用品管七大手法；
5. 識圖能力良好，熟練使用相關(guān)測量儀器。