職位描述
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崗位職責(zé)
1. 參與集團下事業(yè)部的人力工作,協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做好人力梯隊規(guī)劃工作;
2. 理解事業(yè)部目前業(yè)務(wù)發(fā)展和管理過程中的痛點,協(xié)助上級進行人員結(jié)構(gòu)調(diào)整;
3. 在事業(yè)部推進高績效考核與管理,推動業(yè)務(wù)目標實現(xiàn);
4. 在事業(yè)部傳播、強化和傳承公司的核心價值觀;
5. 有效管理員工關(guān)系,提升員工敬業(yè)度,營造和諧的工作環(huán)境;
6、招聘與人才引進,確保人員招聘及時到崗,快速滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求。
職位要求
1. 全日制大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè);
2. 具有5年左右人力資源與行政的從業(yè)經(jīng)驗,偏綜合全面的事務(wù)型人員亦可,了解各模塊能擅長1-2個領(lǐng)域;
3. 高度的敬業(yè)精神,執(zhí)著的研究與學(xué)習(xí)態(tài)度,能理解并嚴格執(zhí)行好總經(jīng)理的思想精神與工作任務(wù);
4. 喜歡并善于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、管理學(xué)、人力資源管理相關(guān)方面的知識和技能;
5. 目標導(dǎo)向,能幫業(yè)務(wù)部門解決人力資源問題。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1. 參與集團下事業(yè)部的人力工作,協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做好人力梯隊規(guī)劃工作;
2. 理解事業(yè)部目前業(yè)務(wù)發(fā)展和管理過程中的痛點,協(xié)助上級進行人員結(jié)構(gòu)調(diào)整;
3. 在事業(yè)部推進高績效考核與管理,推動業(yè)務(wù)目標實現(xiàn);
4. 在事業(yè)部傳播、強化和傳承公司的核心價值觀;
5. 有效管理員工關(guān)系,提升員工敬業(yè)度,營造和諧的工作環(huán)境;
6、招聘與人才引進,確保人員招聘及時到崗,快速滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求。
職位要求
1. 全日制大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè);
2. 具有5年左右人力資源與行政的從業(yè)經(jīng)驗,偏綜合全面的事務(wù)型人員亦可,了解各模塊能擅長1-2個領(lǐng)域;
3. 高度的敬業(yè)精神,執(zhí)著的研究與學(xué)習(xí)態(tài)度,能理解并嚴格執(zhí)行好總經(jīng)理的思想精神與工作任務(wù);
4. 喜歡并善于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、管理學(xué)、人力資源管理相關(guān)方面的知識和技能;
5. 目標導(dǎo)向,能幫業(yè)務(wù)部門解決人力資源問題。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:南昌青山湖區(qū)昌東工業(yè)園胡家路199號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
冉非凡HR
深圳市兆馳股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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布吉下李朗兆馳股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
