工作職責(zé)
1、策略制定:對業(yè)務(wù)側(cè)需求進(jìn)行刻畫,制定適配于業(yè)務(wù)場景的應(yīng)用策略,并提供可視化實驗結(jié)論及相關(guān)指標(biāo)推論;
2、方案監(jiān)控:負(fù)責(zé)監(jiān)控應(yīng)用方案的運行狀態(tài)和需求方過程反饋,及時對過程中出現(xiàn)問題做處理,并提前規(guī)劃好預(yù)備方案,保障業(yè)務(wù)平穩(wěn)進(jìn)行;
3、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)處理應(yīng)用策略/方案下實驗數(shù)據(jù)分析,對關(guān)鍵性指標(biāo)/問題做拆解、并給到訓(xùn)練團(tuán)隊處置方案。
4、結(jié)果分析:負(fù)責(zé)分析項目最終投產(chǎn)收益,提供可視化報告,幫助業(yè)務(wù)側(cè)理解、判斷需求投產(chǎn)可行性和未來合作可能性。
5、業(yè)務(wù)支持:理解業(yè)務(wù)需求,幫助將客戶雜類需求轉(zhuǎn)化為應(yīng)用決策,支持業(yè)務(wù)部門的工作。
6、客情維護(hù):保持對外可持續(xù)合作、發(fā)展的業(yè)務(wù)關(guān)系,對上對下能夠做到正向反饋。
7、行業(yè)觀測:跟蹤最新的模型和算法研究,探索如何將這些新技術(shù)應(yīng)用到實際業(yè)務(wù)中。
8、團(tuán)隊協(xié)作:與團(tuán)隊其他成員緊密合作,共同完成項目任務(wù),同時也需要與其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)
任職資格
1、熟練使用SQL、Excel等數(shù)據(jù)分析工具,對數(shù)據(jù)和指標(biāo)有清晰的認(rèn)知,有較好的分析能力;
2、具備優(yōu)秀解決問題的能力,對解決具有挑戰(zhàn)的問題充滿激情,具備良好的主動性和求知欲;
3、具備比較好的業(yè)務(wù)理解能力,熟悉prompt指令構(gòu)造和人工標(biāo)注場景,能根據(jù)業(yè)務(wù)需求梳理業(yè)務(wù)運營邏輯,制定解決方案;
4、有比較好的項目統(tǒng)籌和對外協(xié)作溝通能力,能比較好的進(jìn)行項目制管理,把控項目落地節(jié)奏和最終結(jié)果。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-29 16:24:23
5512人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
