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一、崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，熱能動力類、車輛工程類、機(jī)械工程類、可靠性技術(shù)類專業(yè)、機(jī)械設(shè)計與自動化類專業(yè)、汽車服務(wù)工程等；
2.具有助理級及以上職稱，具有1年以上的質(zhì)量管理經(jīng)驗；具有1年以上內(nèi)燃機(jī)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉發(fā)動機(jī)原理、對發(fā)動機(jī)故障具有較強(qiáng)的判斷分析能力；
4.具備機(jī)械基礎(chǔ)理論、內(nèi)燃機(jī)構(gòu)造與設(shè)計、柴油機(jī)制造工藝、汽車構(gòu)造、質(zhì)量管理理論與實務(wù)、管理學(xué)基礎(chǔ)的專業(yè)知識儲備；熟悉公司管理制度、公司質(zhì)量成本程序、故障判定準(zhǔn)則、內(nèi)燃機(jī)故障判定知識、熟知質(zhì)量體系管理要求、了解國家相關(guān)法律法規(guī)等。
二、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)管理，包含策劃、監(jiān)控和持續(xù)改進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量提升專項管理。
3、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)和零件正向質(zhì)量開發(fā)管控。
4、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)各系統(tǒng)、模塊質(zhì)量問題責(zé)任仲裁和組織推進(jìn)問題閉環(huán)。
5、負(fù)責(zé)識別公司質(zhì)量改進(jìn)管理及體系存在的問題并推進(jìn)閉環(huán)。