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2、負責組織和監(jiān)督運營部門執(zhí)行公司運營策略，包括整個供應(yīng)鏈物流全鏈條，包括清關(guān)管理、倉儲及運輸?shù)龋瑢Ω鬟\營部門各項指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調(diào)整；
3、構(gòu)建運營部門的服務(wù)質(zhì)量體系，發(fā)現(xiàn)運營過程中所存在的問題和發(fā)展瓶頸，進行優(yōu)化和完善，確保物流業(yè)務(wù)的高效運轉(zhuǎn)，不斷優(yōu)化成本和效率；
4、統(tǒng)籌調(diào)配運營團隊的工作任務(wù)，合理分配資源促進下屬之間的合作和協(xié)作，帶領(lǐng)團隊做好各業(yè)務(wù)模塊的運營管控工作，指導、培養(yǎng)和發(fā)展下屬，幫助下屬成長；
5、搭建運營數(shù)據(jù)體系，對物流運營過程進行數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測，及時調(diào)整和優(yōu)化物流業(yè)務(wù)流程，提高效率和服務(wù)水平；
6、監(jiān)督和管理物流運營過程的合規(guī)性和風險控制；
7、做好向上管理，與上級建立良好的溝通，積極主動地向上級匯報分享運營情況。
【任職資格】
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限；過往行業(yè)經(jīng)驗不限，具有完整搭建過中大型企業(yè)運營體系經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
2、具備豐富的知識結(jié)構(gòu)和實戰(zhàn)經(jīng)驗，涵蓋運營、市場、財務(wù)、風控等多領(lǐng)域的知識體系；
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力和出色的團隊管理能力，能夠全面、深入地思考問題，具有豐富的運營策略和經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)調(diào)和溝通能力、發(fā)現(xiàn)問題能力和分析能力，能夠迅速發(fā)現(xiàn)問題并進行分析處理，具備敏銳的洞察力和決策能力；
5、具備出色的場景切換能力和串聯(lián)能力；
6、具備較強的高效執(zhí)行能力和信息管理及數(shù)據(jù)分析能力；
7、具備創(chuàng)新能力，富有彈性，能夠不斷探索新的思路和方法。