職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)售前、售后部門日常管理工作,編制本部門年、季、月工作規(guī)劃、人員架構(gòu)及編制等;
2、負(fù)責(zé)售前/售后服務(wù)制度流程建設(shè)和執(zhí)行;
3、通過出差調(diào)研客戶的需求和產(chǎn)品發(fā)展方向,競爭對手的產(chǎn)品開發(fā)和客戶服務(wù)策略;每季度一次輸出市場調(diào)研報告,報公司決策; 4、負(fù)責(zé)收集外部質(zhì)量問題,通過數(shù)據(jù)分析總結(jié)、形成外部市場質(zhì)量分析報告,協(xié)助質(zhì)量部一起推動公司內(nèi)部改善循環(huán)和問題點閉環(huán);
5、負(fù)責(zé)售前、售后的團(tuán)隊建設(shè)及人員能力提升;
崗位任職要求:
1、電氣工程、自動化、電子信息等專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷; 2、有電力電子行業(yè)工作經(jīng)歷,具備一定的電氣知識,能認(rèn)識和了解常用的電子元器件,能接受適度出差;
3、3年以上售前/售后團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗,良好的溝通能力和服務(wù)意識; 4、熟練使用常用的辦公軟件,具備常用公函的寫作能力。
行業(yè)要求:電源、高壓變頻器、光伏、儲能、電力電子、汽車電子、充電樁等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
周末雙休、免費餐、班車、交通補貼。
1、負(fù)責(zé)售前、售后部門日常管理工作,編制本部門年、季、月工作規(guī)劃、人員架構(gòu)及編制等;
2、負(fù)責(zé)售前/售后服務(wù)制度流程建設(shè)和執(zhí)行;
3、通過出差調(diào)研客戶的需求和產(chǎn)品發(fā)展方向,競爭對手的產(chǎn)品開發(fā)和客戶服務(wù)策略;每季度一次輸出市場調(diào)研報告,報公司決策; 4、負(fù)責(zé)收集外部質(zhì)量問題,通過數(shù)據(jù)分析總結(jié)、形成外部市場質(zhì)量分析報告,協(xié)助質(zhì)量部一起推動公司內(nèi)部改善循環(huán)和問題點閉環(huán);
5、負(fù)責(zé)售前、售后的團(tuán)隊建設(shè)及人員能力提升;
崗位任職要求:
1、電氣工程、自動化、電子信息等專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷; 2、有電力電子行業(yè)工作經(jīng)歷,具備一定的電氣知識,能認(rèn)識和了解常用的電子元器件,能接受適度出差;
3、3年以上售前/售后團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗,良好的溝通能力和服務(wù)意識; 4、熟練使用常用的辦公軟件,具備常用公函的寫作能力。
行業(yè)要求:電源、高壓變頻器、光伏、儲能、電力電子、汽車電子、充電樁等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
周末雙休、免費餐、班車、交通補貼。
工作地點
地址:濟(jì)南歷城區(qū)山東沃森電源設(shè)備有限公司濟(jì)南市高新區(qū)臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工業(yè)路888號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李穎/人..HR
山東沃森電源設(shè)備有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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濟(jì)南市歷城區(qū)臨港開發(fā)區(qū)工業(yè)路888號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-24 17:25:08
1122人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
