職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
學(xué) 歷 要 求: 本科學(xué)歷及以上
職 稱 要 求: 中級職稱及以上
外 語 能 力: 能用英語進(jìn)行工作交流
經(jīng) 歷 要 求: 具有管理技術(shù)人員的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或重大項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
知識/經(jīng)驗(yàn)要求:
1. 能夠準(zhǔn)確理解圖紙的各項(xiàng)要求,讀懂散件圖紙、總成裝配及焊接圖紙;精通系統(tǒng)性專業(yè)知識,能夠根據(jù)產(chǎn)品圖紙和技術(shù)要求獨(dú)立形成專業(yè)方案;熟悉相關(guān)合同條款及法律法規(guī)。
2. 理解利潤表、經(jīng)濟(jì)性測算中各分項(xiàng)構(gòu)成及影響因素,熟悉成本的構(gòu)成、影響因素和不同業(yè)務(wù)模式下的敏感要素,并熟練運(yùn)用多種工具進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,從而指導(dǎo)采購工作中的目標(biāo)價(jià)格測算、成本核算及談判等工作。
3. 熟悉APQP/PPAP等質(zhì)量工具控制要點(diǎn),并對員工的工作目標(biāo)、工作質(zhì)量、工作要點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)。
4. 熟練掌握跨部門業(yè)務(wù)領(lǐng)域的體系和制度,能夠發(fā)現(xiàn)跨部門流程中的問題,并協(xié)調(diào)推動(dòng)跨部門流程、制度和體系的持續(xù)改進(jìn)。
工作職責(zé):
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及生產(chǎn)經(jīng)營需求,統(tǒng)籌制定采購與供應(yīng)鏈管理策略,持續(xù)優(yōu)化采購流程,有效控制采購成本,確保供應(yīng)鏈體系的高效、穩(wěn)定運(yùn)行。
2. 負(fù)責(zé)制定并規(guī)范公司采購管理制度,主導(dǎo)供應(yīng)商開發(fā)、評估與管理工作,確保采購工作規(guī)范有序開展。
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品安全與法規(guī)符合性要求的識別、傳遞與評審工作,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和質(zhì)量,為新項(xiàng)目獲取和實(shí)施提供有力支持。
4. 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)采購和一般采購的管理工作,包括供應(yīng)商定點(diǎn)、價(jià)格談判、合同簽訂及履約監(jiān)督等環(huán)節(jié)。強(qiáng)化供應(yīng)商付款方案的優(yōu)化制定,付款實(shí)施過程中的審核監(jiān)控;對工廠授權(quán)采購的業(yè)務(wù)管控。
5. 根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),制定并實(shí)施采購部門質(zhì)量管理工作計(jì)劃,確保采購物資符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
6. 引領(lǐng)生產(chǎn)采購供應(yīng)鏈行業(yè)對標(biāo)分析,供應(yīng)鏈商業(yè)模式及戰(zhàn)略策劃,持續(xù)推動(dòng)采購流程優(yōu)化與內(nèi)部改善項(xiàng)目,提升采購流程的數(shù)字化水平,持續(xù)優(yōu)化采購管理效率。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢
職 稱 要 求: 中級職稱及以上
外 語 能 力: 能用英語進(jìn)行工作交流
經(jīng) 歷 要 求: 具有管理技術(shù)人員的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或重大項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
知識/經(jīng)驗(yàn)要求:
1. 能夠準(zhǔn)確理解圖紙的各項(xiàng)要求,讀懂散件圖紙、總成裝配及焊接圖紙;精通系統(tǒng)性專業(yè)知識,能夠根據(jù)產(chǎn)品圖紙和技術(shù)要求獨(dú)立形成專業(yè)方案;熟悉相關(guān)合同條款及法律法規(guī)。
2. 理解利潤表、經(jīng)濟(jì)性測算中各分項(xiàng)構(gòu)成及影響因素,熟悉成本的構(gòu)成、影響因素和不同業(yè)務(wù)模式下的敏感要素,并熟練運(yùn)用多種工具進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,從而指導(dǎo)采購工作中的目標(biāo)價(jià)格測算、成本核算及談判等工作。
3. 熟悉APQP/PPAP等質(zhì)量工具控制要點(diǎn),并對員工的工作目標(biāo)、工作質(zhì)量、工作要點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)。
4. 熟練掌握跨部門業(yè)務(wù)領(lǐng)域的體系和制度,能夠發(fā)現(xiàn)跨部門流程中的問題,并協(xié)調(diào)推動(dòng)跨部門流程、制度和體系的持續(xù)改進(jìn)。
工作職責(zé):
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及生產(chǎn)經(jīng)營需求,統(tǒng)籌制定采購與供應(yīng)鏈管理策略,持續(xù)優(yōu)化采購流程,有效控制采購成本,確保供應(yīng)鏈體系的高效、穩(wěn)定運(yùn)行。
2. 負(fù)責(zé)制定并規(guī)范公司采購管理制度,主導(dǎo)供應(yīng)商開發(fā)、評估與管理工作,確保采購工作規(guī)范有序開展。
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品安全與法規(guī)符合性要求的識別、傳遞與評審工作,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和質(zhì)量,為新項(xiàng)目獲取和實(shí)施提供有力支持。
4. 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)采購和一般采購的管理工作,包括供應(yīng)商定點(diǎn)、價(jià)格談判、合同簽訂及履約監(jiān)督等環(huán)節(jié)。強(qiáng)化供應(yīng)商付款方案的優(yōu)化制定,付款實(shí)施過程中的審核監(jiān)控;對工廠授權(quán)采購的業(yè)務(wù)管控。
5. 根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),制定并實(shí)施采購部門質(zhì)量管理工作計(jì)劃,確保采購物資符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
6. 引領(lǐng)生產(chǎn)采購供應(yīng)鏈行業(yè)對標(biāo)分析,供應(yīng)鏈商業(yè)模式及戰(zhàn)略策劃,持續(xù)推動(dòng)采購流程優(yōu)化與內(nèi)部改善項(xiàng)目,提升采購流程的數(shù)字化水平,持續(xù)優(yōu)化采購管理效率。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)浦東南路1493號
查看地圖
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
shac..HR
上海匯眾汽車制造有限公司
-
汽車·摩托車
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
上海市浦東新區(qū)浦東南路1493號
相似職位
-
過程開發(fā)(焊接)工程師 6元以上3年以上 本科馬勒發(fā)動(dòng)機(jī)零部件(南京)有限公司
-
報(bào)價(jià)文員 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京貝特空調(diào)設(shè)備有限公司
-
新能源光伏保底9000可以帶手機(jī) 7000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川宏錦志人力資源管理有限公司
-
業(yè)務(wù)助理 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技蘇州名圖貿(mào)易有限公司
-
資產(chǎn)巡視管理 10000-13000元1年以上 本科江蘇徐工工程機(jī)械租賃有限公司
-
監(jiān)審服務(wù)部負(fù)責(zé)人 10000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
最近更新
1643人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
