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供應(yīng)商管理工程師 職責一：完善供應(yīng)商質(zhì)量認證標準及質(zhì)量管理體系 1、根據(jù)物資所在行業(yè)的市場行情，精準把控物質(zhì)質(zhì)量要點，匹配公司需求，制定并完善各類物資的質(zhì)量標準及供應(yīng)商的認證標準。 2、依據(jù)物資所在行業(yè)及屠宰行業(yè)的標準，結(jié)合公司質(zhì)量需求，搭建并完善供應(yīng)商質(zhì)量管理體系，編制工藝標準及質(zhì)量標準，制定處罰機制，支撐供應(yīng)商質(zhì)量提升。 職責二：供應(yīng)商質(zhì)量稽查 1、供應(yīng)商生產(chǎn)現(xiàn)場：制定年度重點物資的現(xiàn)場質(zhì)量稽查規(guī)劃，監(jiān)查質(zhì)量漏洞，提升供應(yīng)商生產(chǎn)質(zhì)量管理標準；依據(jù)質(zhì)量問題，進行供應(yīng)商現(xiàn)場管理，制定整改措施并督促整改落地。 2、物資使用現(xiàn)場：深入使用現(xiàn)場，調(diào)研物資使用情況，稽查物資質(zhì)量問題，提出質(zhì)量優(yōu)化提升建議，督導業(yè)務(wù)決策人員及供應(yīng)商優(yōu)化提升。 職責三：供應(yīng)商評估及優(yōu)化提升 1、供應(yīng)商評估及優(yōu)化提升：依據(jù)供應(yīng)商的質(zhì)量問題、現(xiàn)場稽查，以及物資使用現(xiàn)場反饋，對供應(yīng)商進行質(zhì)量評估，支撐供應(yīng)商的績效管理，促進優(yōu)化提升。 【任職要求】 【1】熟悉采購流程及供應(yīng)商管理相關(guān)知識； 【2】良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強，有團隊協(xié)作精神和較強的自驅(qū)力； 【3】能夠探尋本質(zhì)，實際推動相關(guān)問題的解決；