職位描述
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崗位職責:
1.負責礦山行業(yè)的招聘,利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求,根據(jù)各崗位實際情況建立相應的人才庫;
2.支持產(chǎn)品技術運營業(yè)務團隊,深入了解業(yè)務狀況和團隊運作狀況,理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施;
3.針對業(yè)務團隊情況,設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施;
4.為團隊的發(fā)展提供支持,應用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務團隊提供全方位解決方案,包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作;
5.推動公司文化的建設和業(yè)務的高速發(fā)展。
職位要求:
1.統(tǒng)招本科以上學歷,3年及以上人力資源工作經(jīng)驗;
2.有礦山行業(yè)獵頭及HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、績效等的實操經(jīng)驗;
4.熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī);
5.自我驅動,思考力強,認真負責,有親和力,能承擔較大的工作壓力,能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:津巴布韋津巴布韋特變電工津巴布韋金礦項目
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職位發(fā)布者
張鑫/招..HR
新疆特變電工集團有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京南路189號
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-29 06:56:45
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
