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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司文化與戰(zhàn)略，獨(dú)立制定年度員工活動(dòng)規(guī)劃、預(yù)算及效果評(píng)估方案；
2、策劃并落地執(zhí)行全公司范圍的文體活動(dòng)、節(jié)日慶典、員工關(guān)懷及特色活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)（如年會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)）的全周期項(xiàng)目管理，包括供應(yīng)商管理、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案及現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌；
4、建立與員工、工會(huì)及各部門(mén)的溝通機(jī)制，挖掘需求，提升活動(dòng)參與度與滿(mǎn)意度；
5、負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳，撰寫(xiě)活動(dòng)報(bào)告，評(píng)估活動(dòng)效果，持續(xù)優(yōu)化活動(dòng)體系。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上大中型制造業(yè)/工業(yè)企業(yè)員工活動(dòng)、企業(yè)文化或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備獨(dú)立策劃并成功執(zhí)行500人以上規(guī)模企業(yè)活動(dòng)的全流程經(jīng)驗(yàn)；
3、精通活動(dòng)項(xiàng)目管理，具備優(yōu)秀的預(yù)算編制管控、供應(yīng)商談判管理能力；
4、熟練使用PPT、Excel及設(shè)計(jì)軟件（包括但不限PS/AE/剪映等），文字與溝通能力出色；
5、有工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉數(shù)字化工具并熟練運(yùn)用于活動(dòng)策劃等工作、對(duì)企業(yè)文化建設(shè)有深入理解（加分項(xiàng)）。