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崗位職責(zé):
協(xié)助部門總經(jīng)理落實部門職責(zé)，在授權(quán)范圍內(nèi)分管特定領(lǐng)域工作的日常管理與團(tuán)隊督導(dǎo)，推動完成相關(guān)工作目標(biāo)。
1.協(xié)助部門總經(jīng)理制定部門年度工作計劃。
2.完成分管領(lǐng)域的工作推動與員工管理，達(dá)成關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)，承擔(dān)相應(yīng)管理責(zé)任。
3.組織推動另類投資、信用評級、信用風(fēng)險管理、成員機構(gòu)管理等領(lǐng)域的系統(tǒng)管理平臺的日常運維、應(yīng)用推廣及優(yōu)化建議，確保系統(tǒng)工具對業(yè)務(wù)形成有效支撐。
4.協(xié)助部門總經(jīng)理組織落實集團(tuán)股權(quán)投資及投資性不動產(chǎn)投資（含租賃管理）的管理體系建設(shè)、項目投資管理，以及子公司相關(guān)項目的審核與決策推動。
5.協(xié)助部門總經(jīng)理開展國有資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)管理、國資交易等具體工作的組織落實與備案協(xié)調(diào)，確保合規(guī)高效。
6.協(xié)助部門總經(jīng)理推動固定收益投資信用評估與風(fēng)險管理機制建立健全，督導(dǎo)集團(tuán)保險資金風(fēng)險分類工作體系和相關(guān)風(fēng)險管理機制有效運行，以及投資前臺合規(guī)管理職責(zé)和合規(guī)工作要求落實。
7.協(xié)助部門總經(jīng)理組織完善集團(tuán)管控體系及成員機構(gòu)分級分類管控機制，推動非保險領(lǐng)域成員機構(gòu)管理與股權(quán)管理工作的日常落實。
完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格:
1.專業(yè)知識：熟悉公司治理、機構(gòu)管控、財務(wù)、投資、風(fēng)險合規(guī)等領(lǐng)域，并熟悉醫(yī)療健康、養(yǎng)老、科技、非保金融等多個行業(yè)，可熟練使用英語。
2.所需能力：具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
3.工作經(jīng)驗：8年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗，具備5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有集團(tuán)管控、投資項目或系統(tǒng)平臺建設(shè)經(jīng)驗為佳。
4.學(xué)歷要求：具有企業(yè)管理、金融、財務(wù)或其他相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
5.專業(yè)資質(zhì): 具有注冊會計師、CFA、FRM、律師等證書資格者優(yōu)先。

薪酬面議。