職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的規(guī)劃,組織及實施評估。
2、負(fù)責(zé)開發(fā)培訓(xùn)課程并主導(dǎo)課程的實施。
3、制定年度及月度培訓(xùn)計劃,并主導(dǎo)培訓(xùn)的展開,并對培訓(xùn)結(jié)果負(fù)責(zé)。
4、制定一二三級培訓(xùn)的方案,監(jiān)督實施培訓(xùn)的效果。
5、內(nèi)部講師的選拔、培養(yǎng)、聘用等。
6、負(fù)責(zé)編寫培訓(xùn)教案、培訓(xùn)的制度,制定培訓(xùn)考核機制。
工作地點
地址:天津武清區(qū)武清區(qū)天津博頓電子有限公司-南門
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職位發(fā)布者
王建海/..HR
天津博頓電子有限公司
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汽車·摩托車
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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天津市武清區(qū)徐官屯工業(yè)區(qū)泰源路4號

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
