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崗位職責：
1. 物流貨代開發(fā)與管理：篩選、評估并簽約優(yōu)質(zhì)貨運代理公司，拓展多元化物流渠道（海運、空運、陸運、跨境專線等）。維護合作關(guān)系，定期考核貨代績效（如時效、成本、服務(wù)穩(wěn)定性），優(yōu)化合作條款。
2. 物流方案優(yōu)化：分析現(xiàn)有物流鏈路，結(jié)合業(yè)務(wù)需求（跨境運輸）設(shè)計定制化方案，平衡時效、成本與可靠性。引入數(shù)字化工具或新技術(shù)（如AI分析），提升全鏈路可視化與管理效率。
3. 物流發(fā)貨執(zhí)行與監(jiān)控：實時監(jiān)控貨物狀態(tài)，預警異常（如清關(guān)延誤、運輸中斷），協(xié)調(diào)解決。定期輸出時效對比報告（如不同貨代平均妥投時間）、成本對比報表（渠道費率波動），驅(qū)動決策優(yōu)化。
任職要求：
1、本科及以上學歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。1年以上跨境電商物流經(jīng)驗，熟悉市場行情和運作模式，具備行業(yè)資源和人脈，能快速開展工作并取得成效。
2、熟悉國際物流規(guī)則（FBA，第三方海外倉、海關(guān)申報、保險條款）。熟練使用物流管理軟件（如ERP、WMS）及數(shù)據(jù)分析工具（Excel、Power BI）。
3、跨部門協(xié)作（與采購、銷售、運營團隊聯(lián)動）、風險預判與應(yīng)急處理（如節(jié)日、天氣導致的運力短缺應(yīng)對）能力
4、熟練物流渠道開發(fā)與管理，具備商務(wù)談判能力，能與貨代有效溝通，爭取合作條件。