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崗位職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌差旅管理：負(fù)責(zé)員工出差行程管理；
2. 執(zhí)行考勤管理：維護(hù)考勤制度，統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)并按時(shí)提交；
3. 主導(dǎo)辦公環(huán)境管理：包括物資采購(gòu)、固定資產(chǎn)維護(hù)、供應(yīng)商對(duì)接及辦公環(huán)境優(yōu)化等；
4. 協(xié)議與預(yù)算管控：負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)地、外籍人員房屋租賃協(xié)議溝通及管理、，協(xié)助編制部門年度預(yù)算并監(jiān)控執(zhí)行；
5. 對(duì)接總部行政需求，推動(dòng)流程落地；
6. 完成管理層交辦的臨時(shí)任務(wù)，包括但不限于會(huì)議支持、文件翻譯、項(xiàng)目跟進(jìn)等。

任職要求：
1. 全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、商務(wù)韓語(yǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 韓語(yǔ)精通，工作語(yǔ)言為韓語(yǔ)；
3. 3年以上跨國(guó)公司或中韓合資企業(yè)行政實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉韓國(guó)企業(yè)文化者優(yōu)先；
4. 精通Excel數(shù)據(jù)透視及PPT報(bào)告制作；
5. 能適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作，可配合韓國(guó)總部處理緊急事務(wù)；
6. 適應(yīng)力、溝通能力強(qiáng)，很好地適應(yīng)***同事為主的工作環(huán)境。