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崗位職責(zé) 1.體系搭建者： - 有從0到1搭建終端SOP經(jīng)驗(yàn)（如搶鋪市標(biāo)準(zhǔn)、導(dǎo)購(gòu)攔截流程），能建立適配檳榔行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作。 - 熟悉業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)路徑設(shè)計(jì)（新人帶教技能提升團(tuán)隊(duì)管理），擅長(zhǎng)通過游戲化設(shè)計(jì)提升培訓(xùn)粘性。 2. 創(chuàng)新推廣落地： - 深諳快消品終端銷售場(chǎng)景，能將陳列技巧、攔截話術(shù)轉(zhuǎn)化為實(shí)戰(zhàn)課程。 - 擅長(zhǎng)通過路演、直播等創(chuàng)新形式提升品牌曝光與轉(zhuǎn)化率，具備“培訓(xùn)即營(yíng)銷”思維。 3.團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升： - 每月組織“銷售冠軍經(jīng)驗(yàn)萃取會(huì)”，輸出可復(fù)制的銷售打法并納入課程體系。 - 實(shí)施“終端突擊檢查問題反饋針對(duì)性培訓(xùn)”閉環(huán)，季度終端形象合格率提升至90%。 任職要求 1. 硬性條件： - 大專及以上學(xué)歷，3年以上快消/保健品行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)（有檳榔、休閑食品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。 - 提供過往開發(fā)的課件樣例及授課視頻。 2.核心能力項(xiàng)： - 終端洞察力：熟悉便利店、小超市等終端運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn)，能設(shè)計(jì)“5分鐘打動(dòng)店主”的鋪貨策略。 - 高抗壓力：適應(yīng)高頻出差（重點(diǎn)市場(chǎng)以南方為主），能承受旺季單月15 場(chǎng)次培訓(xùn)強(qiáng)度。 - 具備“白天培訓(xùn) 夜晚復(fù)盤”的工作節(jié)奏，適應(yīng)檳榔行業(yè)推廣特性。 3. 差異化亮點(diǎn)： - 有“突擊檢查整改培訓(xùn)”實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者，月薪上浮15%。 - 持有TTT認(rèn)證且具備直播控場(chǎng)能力者，優(yōu)先分配重點(diǎn)市場(chǎng)資源。 禁忌項(xiàng)：純HR背景無業(yè)務(wù)協(xié)同經(jīng)驗(yàn)者慎投 公司地址：湖南湘潭