職位描述
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崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司考核薪酬分配管理,制定公司考核、薪酬分配制度,完善激勵機制和福利保障體系;
2. 負責(zé)公司總部員工薪酬、貨幣化福利等收入分配相關(guān)工作的日常管理;
3. 負責(zé)公司高管、公司所屬人員薪酬管理、履職待遇管理、任期制和契約化管理;
4. 負責(zé)組織實施公司員工考核工作,負責(zé)中長期激勵體系建設(shè)并組織實施;
5. 負責(zé)勞動用工統(tǒng)計與分析及人力資源報表各項統(tǒng)計管理;
6. 負責(zé)公司工資總額預(yù)算編制及日常執(zhí)行管理。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上績效薪酬工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉薪酬分配、績效考核相關(guān)政策和考核、工資管理要求和工作流程;
4. 具有出色的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件和HR系統(tǒng);
5. 責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德;
6. 具備較強的抗壓能力和團隊合作精神,以及良好的語言表達和組織協(xié)調(diào)能力。
工作地點
地址:廣州天河區(qū)廣州天河區(qū)粵電廣場
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職位發(fā)布者
孫瑞彪/..HR
廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司
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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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橋南街道蜆涌村聯(lián)興路5號201華深科技園7、8、9、10樓
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