職位描述
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崗位職責:
1、負責勞動關系與合規(guī)管理?。統(tǒng)籌銷售團隊勞資相關流程,把控用工合規(guī)性,處理勞資爭議,制定風險防控方案;
2、負責費用全流程管控。審核行政費用,制定標準化流程,協(xié)同財務分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議;
3、負責員工關系與文化構建。搭建內(nèi)部溝通渠道,組織滿意度調(diào)研及文化建設活動,協(xié)調(diào)培訓資源降低核心流失率;
?4、負責制度優(yōu)化與合規(guī)賦能?。完善銷售管理制度(考勤/獎懲等),定期開展勞動法規(guī)及政策培訓,提升團隊合規(guī)意識。
崗位要求:
1、本科及以上,人力資源/法律相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上HRBP或員工關系經(jīng)驗,熟悉銷售行業(yè)用工特點;
3、精通勞動法及爭議處理,具備風險預判、談判及跨部門協(xié)作能力;
4、具備良好的獨立性,負責任,抗壓性強。
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工作地點
地址:佛山禪城區(qū)佛山-禪城區(qū)佛山市海天調(diào)味食品股份有限公司(文沙路)
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職位發(fā)布者
郭女士HR
佛山市海天調(diào)味食品股份有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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佛山市禪城區(qū)文沙路16號
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