職位描述
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定分公司的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo);
2、協(xié)助分支機構(gòu)總經(jīng)理制定分公司全轄營銷戰(zhàn)略及營銷體系建設(shè),全面推進分公司營銷工作開展;對分公司各項任務(wù)指標(biāo)的完成進度進行管控,對經(jīng)營工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督;
3、協(xié)助分支機構(gòu)總經(jīng)理進行分公司員工隊伍建設(shè),包括招聘、培訓(xùn)、業(yè)績考核等;
4、協(xié)助分支機構(gòu)總經(jīng)理進行分公司日常經(jīng)營管理工作,確保各項業(yè)務(wù)合法合規(guī)經(jīng)營;
5、協(xié)助分支機構(gòu)總經(jīng)理與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門溝通、協(xié)調(diào),推動與外部重點合作伙伴及客戶等外部資源業(yè)務(wù)合作,為分支機構(gòu)得良好的運作環(huán)境,提升分支機構(gòu)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥透偁幜Α?br />任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡原則上不超過45歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、具有較好的社會資源、人脈資源、客戶資源和渠道資源;
3、具有較強的團隊合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力(口頭/書面),能夠承受較強的工作壓力;
4、具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì),無違法違紀(jì)行為,無不良從業(yè)記錄;
5、持有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格,具備擬任崗位所需專業(yè)能力、專業(yè)知識和任職條件。
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定分公司的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo);
2、協(xié)助分支機構(gòu)總經(jīng)理制定分公司全轄營銷戰(zhàn)略及營銷體系建設(shè),全面推進分公司營銷工作開展;對分公司各項任務(wù)指標(biāo)的完成進度進行管控,對經(jīng)營工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督;
3、協(xié)助分支機構(gòu)總經(jīng)理進行分公司員工隊伍建設(shè),包括招聘、培訓(xùn)、業(yè)績考核等;
4、協(xié)助分支機構(gòu)總經(jīng)理進行分公司日常經(jīng)營管理工作,確保各項業(yè)務(wù)合法合規(guī)經(jīng)營;
5、協(xié)助分支機構(gòu)總經(jīng)理與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門溝通、協(xié)調(diào),推動與外部重點合作伙伴及客戶等外部資源業(yè)務(wù)合作,為分支機構(gòu)得良好的運作環(huán)境,提升分支機構(gòu)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥透偁幜Α?br />任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡原則上不超過45歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、具有較好的社會資源、人脈資源、客戶資源和渠道資源;
3、具有較強的團隊合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力(口頭/書面),能夠承受較強的工作壓力;
4、具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì),無違法違紀(jì)行為,無不良從業(yè)記錄;
5、持有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格,具備擬任崗位所需專業(yè)能力、專業(yè)知識和任職條件。
工作地點
地址:上海虹口區(qū)上海國華金融中心1座辦公樓第18層05、06B單元
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張舒雨HR
江海證券有限公司
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基金·證券·期貨·投資
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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松北區(qū)創(chuàng)新三路833號
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3年以上
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
