應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
招聘要求：
1、本科以上，35-48歲之間，具有人力資源管理、行政管理、勞動法、合同法等相關(guān)專業(yè)知識；具備國家二級人力資源管理師資格以上佳。
2、6大模塊至少熟悉三至五個模塊，8年及以上人資行政相關(guān)工作經(jīng)驗，3年及以上制造機械行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗。
3、良好的溝通表達能力，執(zhí)行力強，方案處理能力好，工作主動積極，目標(biāo)感時間觀念好。
崗位職責(zé)：
1、組織編制、更新審批人力資源各項規(guī)章制度，上報領(lǐng)導(dǎo)審批，完成其它臨時工作任務(wù)與日報周報月報填寫。
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃。
3、及時向決策層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)方面的建議，致力于提高企業(yè)綜合管理水平。
4、監(jiān)督、指導(dǎo)公司招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬等各項管理工作。
5．監(jiān)督公司人才庫建設(shè)及人才儲備管理，保證企業(yè)所學(xué)各類人才的及時到位。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：惠州惠城區(qū)惠州-惠城區(qū)惠州市華迪智能科技有限公司
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職位發(fā)布者
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