崗位職責(zé):
1、總體負(fù)責(zé)為HRO電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)提供招聘支持、考勤管理、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)、員工關(guān)懷、績(jī)效管理等輔助支持工作,確保業(yè)務(wù)有序開(kāi)展
2、負(fù)責(zé)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)人力外包供應(yīng)商對(duì)接,參與制定各類(lèi)管理規(guī)范,包括供應(yīng)商招聘交付、過(guò)程跟進(jìn)等
3、負(fù)責(zé)績(jī)效管理工作,針對(duì)各崗位人員績(jī)效情況進(jìn)行復(fù)盤(pán),跟蹤、改善及應(yīng)用;
4、負(fù)責(zé)整合團(tuán)隊(duì)招聘需求,熟悉業(yè)務(wù)模塊的員工畫(huà)像,支持團(tuán)隊(duì)的招聘工作與入離職流程管理,簡(jiǎn)歷篩選及部分崗位初面工作;對(duì)月度滿(mǎn)編率、流失率和人才結(jié)構(gòu)質(zhì)量負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)文化落地,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
6.其他支撐業(yè)務(wù)開(kāi)展所需的行政相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.必須具備2年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)HRBP經(jīng)驗(yàn),過(guò)往支持過(guò)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3.聰明靈活,皮實(shí)抗壓,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力
工作時(shí)間:09:30—18:30 周末雙休
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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專(zhuān)業(yè)服務(wù)
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200-499人
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中外合資(合資·合作)
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西興地鐵站附近
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推廣經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限哈爾濱市康隆藥業(yè)有限責(zé)任公司
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齒輪泵技術(shù)支持工程師 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)昆山奧蘭克泵業(yè)制造有限公司
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信息化工程師 8000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都航天模塑南京有限公司
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產(chǎn)業(yè)專(zhuān)員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州新源整合營(yíng)銷(xiāo)有限公司
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產(chǎn)品工程師(電機(jī)) 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科仕萊德企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
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IE工程師(KPI方向) 15000-20000元3年以上 本科遠(yuǎn)景動(dòng)力技術(shù)(江蘇)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
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