職位描述
該職位已進(jìn)行加V認(rèn)證,請放心投遞
任職資格
1、教育與專業(yè):機(jī)械、電氣、管理等相關(guān)專業(yè)。;
2、工作經(jīng)驗要求:3年以上動力動力電池管理經(jīng)驗,1年以上對應(yīng)工序段管理經(jīng)驗;
3、熟悉動力電池工藝,熟悉鋰電對應(yīng)工序及關(guān)鍵控制點
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、備基本的收集、整理、分析、執(zhí)行、思考和應(yīng)對、決策能力;
6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、分析能力,能夠充分利用資源。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本工段KPI指標(biāo)達(dá)成及原因分析;
2、工段計劃達(dá)成及質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成的措施制定;
3、工序段現(xiàn)場管理工作巡查;
4、人員流失率管控及原因分析;
5、 開展管理工具實施工作跟進(jìn);
1、教育與專業(yè):機(jī)械、電氣、管理等相關(guān)專業(yè)。;
2、工作經(jīng)驗要求:3年以上動力動力電池管理經(jīng)驗,1年以上對應(yīng)工序段管理經(jīng)驗;
3、熟悉動力電池工藝,熟悉鋰電對應(yīng)工序及關(guān)鍵控制點
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、備基本的收集、整理、分析、執(zhí)行、思考和應(yīng)對、決策能力;
6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、分析能力,能夠充分利用資源。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本工段KPI指標(biāo)達(dá)成及原因分析;
2、工段計劃達(dá)成及質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成的措施制定;
3、工序段現(xiàn)場管理工作巡查;
4、人員流失率管控及原因分析;
5、 開展管理工具實施工作跟進(jìn);
工作地點
地址:銅陵樅陽縣得壹能源科技(銅陵)有限責(zé)任公司
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
潘超/人..HR
奇瑞汽車股份有限公司
-
汽車·摩托車
-
1000人以上
-
國有企業(yè)
-
鳩江區(qū)鞍山路8號
相似職位
-
外貿(mào)新產(chǎn)品開發(fā)主管/經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇平義經(jīng)貿(mào)實業(yè)有限公司
-
售貨員 3000-5000元1年以上 不限海州區(qū)柏掌柜餐飲店
-
主管會計 7000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專安徽舜邦精細(xì)化工有限公司
-
餓了么-區(qū)域經(jīng)理-ka華東 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科阿里巴巴(中國)有限公司
-
設(shè)備主管(急聘) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專一恒科技
-
暖通設(shè)備工程師 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京茂萊光學(xué)科技股份有限公司

3年以上
本科
2026-02-26 12:05:55
2542人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
