職位描述
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1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先,高級會計類職稱。
2、10年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,5年以上制造業(yè)(化工/新材料/合成革領(lǐng)域優(yōu)先)財務(wù)高管工作經(jīng)驗,熟悉合成皮革制造行業(yè)財務(wù)運作模式者優(yōu)先,具備IPO工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備集團化、國際化財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、精通財務(wù)核算、預(yù)算管理、成本控制、資金管理、稅務(wù)籌劃等財務(wù)管理知識與技能;熟練使用財務(wù)軟件與辦公軟件,如SAP、用友、金蝶等;具備較強財務(wù)分析與風險識別能力,能夠運用財務(wù)工具進行數(shù)據(jù)分析與決策支持。
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊管理能力,能夠有效帶領(lǐng)團隊完成各項工作任務(wù);良好溝通協(xié)調(diào)能力與商務(wù)談判能力,具備較強抗壓能力與問題解決能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜多變的財務(wù)工作環(huán)境與挑戰(zhàn) 。精通跨國財務(wù)核算、轉(zhuǎn)移定價等,熟悉國際財務(wù)軟件,具備跨境數(shù)據(jù)分析能力。
5、持有注冊會計師(CPA)、高級會計師等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。
6、要求具備英語工作交流能力,具有國際化財務(wù)統(tǒng)籌管理能力。
工作職責:
1、 國際化財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃:依據(jù)公司國際戰(zhàn)略目標,制定與之相匹配的財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司整體戰(zhàn)略提供有力財務(wù)支持。
2、財務(wù)體系建設(shè):構(gòu)建并完善公司財務(wù)核算體系及財務(wù)監(jiān)控體系,確保財務(wù)工作高效、準確、合規(guī)開展。
3、資金管理:統(tǒng)籌公司資金運營,制定資金計劃,合理安排資金使用,提高資金使用效率,確保公司日常運營及戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求得到滿足。
4、財務(wù)預(yù)算:組織編制公司年度全面預(yù)算,涵蓋經(jīng)營預(yù)算、資本預(yù)算、財務(wù)預(yù)算等,并對預(yù)算執(zhí)行情況進行實時監(jiān)控與分析,及時發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算偏差問題。
5、成本管理:加強成本管理,制定成本控制策略,推動各部門開展成本節(jié)約活動,降低公司運營成本,提高盈利能力 。
6、財務(wù)分析與決策支持:定期進行財務(wù)分析,通過對財務(wù)數(shù)據(jù)的深入挖掘與解讀,為公司管理層提供準確、及時的財務(wù)分析報告與決策建議。
7、稅務(wù)籌劃與風險管理:研究國家稅收政策,制定合理稅務(wù)籌劃方案,合法降低公司稅務(wù)負擔,確保公司稅務(wù)合規(guī)。建立健全財務(wù)風險管理體系,識別、評估公司面臨的各類財務(wù)風險。
8、團隊管理與人才培養(yǎng):負責財務(wù)團隊的組建、管理與培養(yǎng),制定團隊發(fā)展規(guī)劃與培訓(xùn)計劃,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)。
風險管理與內(nèi)部控制
9、外部關(guān)系維護:代表公司與外部審計機構(gòu)、稅務(wù)機關(guān)、金融機構(gòu)等進行溝通與協(xié)調(diào),維護良好合作關(guān)系,樹立公司良好財務(wù)形象。
2、10年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,5年以上制造業(yè)(化工/新材料/合成革領(lǐng)域優(yōu)先)財務(wù)高管工作經(jīng)驗,熟悉合成皮革制造行業(yè)財務(wù)運作模式者優(yōu)先,具備IPO工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備集團化、國際化財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、精通財務(wù)核算、預(yù)算管理、成本控制、資金管理、稅務(wù)籌劃等財務(wù)管理知識與技能;熟練使用財務(wù)軟件與辦公軟件,如SAP、用友、金蝶等;具備較強財務(wù)分析與風險識別能力,能夠運用財務(wù)工具進行數(shù)據(jù)分析與決策支持。
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊管理能力,能夠有效帶領(lǐng)團隊完成各項工作任務(wù);良好溝通協(xié)調(diào)能力與商務(wù)談判能力,具備較強抗壓能力與問題解決能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜多變的財務(wù)工作環(huán)境與挑戰(zhàn) 。精通跨國財務(wù)核算、轉(zhuǎn)移定價等,熟悉國際財務(wù)軟件,具備跨境數(shù)據(jù)分析能力。
5、持有注冊會計師(CPA)、高級會計師等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。
6、要求具備英語工作交流能力,具有國際化財務(wù)統(tǒng)籌管理能力。
工作職責:
1、 國際化財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃:依據(jù)公司國際戰(zhàn)略目標,制定與之相匹配的財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司整體戰(zhàn)略提供有力財務(wù)支持。
2、財務(wù)體系建設(shè):構(gòu)建并完善公司財務(wù)核算體系及財務(wù)監(jiān)控體系,確保財務(wù)工作高效、準確、合規(guī)開展。
3、資金管理:統(tǒng)籌公司資金運營,制定資金計劃,合理安排資金使用,提高資金使用效率,確保公司日常運營及戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求得到滿足。
4、財務(wù)預(yù)算:組織編制公司年度全面預(yù)算,涵蓋經(jīng)營預(yù)算、資本預(yù)算、財務(wù)預(yù)算等,并對預(yù)算執(zhí)行情況進行實時監(jiān)控與分析,及時發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算偏差問題。
5、成本管理:加強成本管理,制定成本控制策略,推動各部門開展成本節(jié)約活動,降低公司運營成本,提高盈利能力 。
6、財務(wù)分析與決策支持:定期進行財務(wù)分析,通過對財務(wù)數(shù)據(jù)的深入挖掘與解讀,為公司管理層提供準確、及時的財務(wù)分析報告與決策建議。
7、稅務(wù)籌劃與風險管理:研究國家稅收政策,制定合理稅務(wù)籌劃方案,合法降低公司稅務(wù)負擔,確保公司稅務(wù)合規(guī)。建立健全財務(wù)風險管理體系,識別、評估公司面臨的各類財務(wù)風險。
8、團隊管理與人才培養(yǎng):負責財務(wù)團隊的組建、管理與培養(yǎng),制定團隊發(fā)展規(guī)劃與培訓(xùn)計劃,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)。
風險管理與內(nèi)部控制
9、外部關(guān)系維護:代表公司與外部審計機構(gòu)、稅務(wù)機關(guān)、金融機構(gòu)等進行溝通與協(xié)調(diào),維護良好合作關(guān)系,樹立公司良好財務(wù)形象。
工作地點
地址:漳州長泰區(qū)漳州長泰區(qū)興泰工業(yè)區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李文遠HR
廣東華軍高級人才顧問有限公司海南分公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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濱海大道42號??跒逞菟囍行奈鞲綐瞧邩?/span>

應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
