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一、崗位職責(zé) 1、制度體系建設(shè)：草擬公司行政類管理制度、工作流程及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)內(nèi)部行政體系優(yōu)化與完善，確保行政工作規(guī)范有序開展。 2、后勤保障管理：協(xié)助完成公司后勤保障工作，涵蓋辦公用品采購(gòu)與分發(fā)、辦公設(shè)施設(shè)備日常維護(hù)、員工食堂與宿舍運(yùn)營(yíng)管理、公務(wù)車輛調(diào)度與保養(yǎng)；公共區(qū)域衛(wèi)生清潔及綠化養(yǎng)護(hù)。 3、現(xiàn)場(chǎng)與體系管控：修訂并落地公司 6S 管理辦法，定期監(jiān)督檢查各區(qū)域 6S 執(zhí)行情況，督促問(wèn)題整改；協(xié)助推進(jìn)公司管理體系（如行政相關(guān)合規(guī)體系）的執(zhí)行、日常監(jiān)督及整改跟進(jìn)，保障體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、接待與活動(dòng)組織：統(tǒng)籌日?？蛻魜?lái)訪接待工作，制定接待方案并協(xié)調(diào)資源；負(fù)責(zé)公司會(huì)議（含日常會(huì)議、專項(xiàng)會(huì)議）及各類活動(dòng)（如員工活動(dòng)、企業(yè)宣傳活動(dòng)等）的組織籌備，包括場(chǎng)地布置、物料準(zhǔn)備、流程銜接等。 5、外部關(guān)系協(xié)調(diào)：對(duì)接政府部門、環(huán)保、安全生產(chǎn)、消防、衛(wèi)生及勞動(dòng)監(jiān)察等外部機(jī)構(gòu)，處理事務(wù)性溝通與協(xié)調(diào)工作，配合完成相關(guān)檢查、備案等事宜，維護(hù)良好外部合作關(guān)系。 6、其他工作：服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，完成交辦的其他行政相關(guān)臨時(shí)性工作。 二、任職要求 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備扎實(shí)的文字撰寫能力（可獨(dú)立完成制度、通知、總結(jié)等行政文書），擁有 2 年及以上中大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立處理日常行政事務(wù)（如制度落地、后勤協(xié)調(diào)等），清晰掌握行政管理體系全流程運(yùn)作邏輯與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。 2、能力要求：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力及問(wèn)題解決能力；擁有良好的人際交往與社會(huì)活動(dòng)能力，能敏銳洞察行政工作中的潛在問(wèn)題并及時(shí)應(yīng)對(duì)。 3、專業(yè)知識(shí)：熟悉企業(yè)與外部行政部門（如政務(wù)服務(wù)、消防、勞保等）的業(yè)務(wù)辦理流程，了解現(xiàn)場(chǎng)管理（如 6S）等專業(yè)知識(shí)。 4、職業(yè)素養(yǎng)：工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備高度的敬業(yè)精神與保密意識(shí)；能承受階段性工作壓力，吃苦耐勞，可接受因突發(fā)接待、緊急會(huì)議籌備、應(yīng)急事務(wù)處理等需求產(chǎn)生的工作安排。