職位描述
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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行,確保產(chǎn)能達成與交期交付。
2. 管理生產(chǎn)現(xiàn)場運營,提升效率、品質(zhì)與安全。
3. 規(guī)劃并培養(yǎng)產(chǎn)線人力,強化團隊執(zhí)行力與人才發(fā)展。
4. 主導(dǎo) NPI 線體建設(shè)規(guī)劃、試產(chǎn)與量產(chǎn)切換,確保新產(chǎn)品順利導(dǎo)入。
5. 負(fù)責(zé) 模組組裝生產(chǎn)管理,確保制程穩(wěn)定、良率達成與組裝效率提升。
6. 推動持續(xù)改善,降低成本、提升良率與直通率。
7. 協(xié)調(diào)跨部門資源,快速解決異常問題。
8. 落實 EHS 與 5S,維持安全有序的現(xiàn)場環(huán)境。
9. 執(zhí)行并監(jiān)控關(guān)鍵 KPI,確保目標(biāo)落地與達成。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機械、電子、光電、制造相關(guān)科系優(yōu)先。
2. 具 5年以上制造/生產(chǎn)管理經(jīng)驗,其中至少 3 年帶領(lǐng)生產(chǎn)團隊經(jīng)驗佳。熟悉 模組組裝制程 或 光學(xué)/精密制造 經(jīng)驗者尤佳。有 NPI/新產(chǎn)品導(dǎo)入、產(chǎn)線建設(shè)規(guī)劃與試產(chǎn)管理經(jīng)驗。
3. 熟悉生產(chǎn)計劃、排程、人力與成本控制。了解 Lean、IE、等改善方法,能推動專案改善。熟練 Excel / ERP / MES 系統(tǒng)操作。
4. 良好跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能在壓力下完成目標(biāo)。有數(shù)據(jù)分析、問題解決與決策能力。具備現(xiàn)場推動與帶人能力,執(zhí)行力強。
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行,確保產(chǎn)能達成與交期交付。
2. 管理生產(chǎn)現(xiàn)場運營,提升效率、品質(zhì)與安全。
3. 規(guī)劃并培養(yǎng)產(chǎn)線人力,強化團隊執(zhí)行力與人才發(fā)展。
4. 主導(dǎo) NPI 線體建設(shè)規(guī)劃、試產(chǎn)與量產(chǎn)切換,確保新產(chǎn)品順利導(dǎo)入。
5. 負(fù)責(zé) 模組組裝生產(chǎn)管理,確保制程穩(wěn)定、良率達成與組裝效率提升。
6. 推動持續(xù)改善,降低成本、提升良率與直通率。
7. 協(xié)調(diào)跨部門資源,快速解決異常問題。
8. 落實 EHS 與 5S,維持安全有序的現(xiàn)場環(huán)境。
9. 執(zhí)行并監(jiān)控關(guān)鍵 KPI,確保目標(biāo)落地與達成。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機械、電子、光電、制造相關(guān)科系優(yōu)先。
2. 具 5年以上制造/生產(chǎn)管理經(jīng)驗,其中至少 3 年帶領(lǐng)生產(chǎn)團隊經(jīng)驗佳。熟悉 模組組裝制程 或 光學(xué)/精密制造 經(jīng)驗者尤佳。有 NPI/新產(chǎn)品導(dǎo)入、產(chǎn)線建設(shè)規(guī)劃與試產(chǎn)管理經(jīng)驗。
3. 熟悉生產(chǎn)計劃、排程、人力與成本控制。了解 Lean、IE、等改善方法,能推動專案改善。熟練 Excel / ERP / MES 系統(tǒng)操作。
4. 良好跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能在壓力下完成目標(biāo)。有數(shù)據(jù)分析、問題解決與決策能力。具備現(xiàn)場推動與帶人能力,執(zhí)行力強。
工作地點
地址:廣州海珠區(qū)國家虛擬現(xiàn)實創(chuàng)新中心(青島)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司
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電子·微電子
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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櫻前街與濰安路交叉口
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5年以上
大專
2026-01-29 06:42:32
2038人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
