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工作內容
1. 物資管理：負責采購到貨物資的驗收、送檢、不合格品對接采購退貨、入庫、碼放、保管、盤點及對賬等工作，確保賬物相符，物資存儲安全有序。
2. 倉庫管理系統(tǒng)操作：熟練操作倉庫ERP管理系統(tǒng)，準確、及時的錄入和更新物資出入庫數(shù)據(jù)，及時生成各類庫存報表，為采購、財務、工程中心和相關部門提供數(shù)據(jù)支持。
3. 項目現(xiàn)場退料處理：根據(jù)項目經(jīng)理需求，負責項目現(xiàn)場退貨物料的核對、退庫等工作，及時準確的錄入數(shù)據(jù)。
4. 定期盤點：定期對倉庫進行全面盤點，清查庫存物資的數(shù)量、質量與狀態(tài)，及時處理盤盈、盤虧及呆滯物資，確保庫存資產的真實性與有效性。
5. 溝通協(xié)作：與采購、供應鏈、質檢和工程中心等部門保持密切溝通與協(xié)作，協(xié)調處理物資收發(fā)過程中的各類問題，確保供應鏈的順暢運作。
任職要求
1. 教育背景：大專及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè)畢業(yè)，具備扎實的專業(yè)知識和技能。
2. 工作經(jīng)驗：具有3年以上相關領域實際業(yè)務操作經(jīng)驗，熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能。
3. 技能要求：熟練操作常用辦公軟件及倉庫管理系統(tǒng)（ERP）等工具，能夠高效地進行數(shù)據(jù)處理和報表生成。
4. 身體素質：由于倉庫工作可能需要搬運重物，因此應聘者應具備一定的體力，能夠在必要時進行體力勞動。
5.其他要求：可接受加班的安排和發(fā)貨物流的安排。