職位描述
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崗位職責:
1、負責公司的人事行政管理工作,完善落實人事行政相關(guān)制度;
2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理;
3、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
4、負責行政工作,包括安全衛(wèi)生、食宿管理、資產(chǎn)管理、后勤保障、日常行政事務(wù)管理;
5、負責安全、環(huán)保、基建、外聯(lián)等工作;
6、完成領(lǐng)導交待的其他工作;
任職要求:
1、年齡30-45歲,??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理或行政管理專業(yè);具有有制造業(yè)人事行政全盤管理工作經(jīng)驗3年以上經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源六大模塊相關(guān)知識及其操作流程,能夠指導各個職能模塊的工作
3、熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等國家法律法規(guī)相關(guān)知識;
4、做事嚴謹、認真負責,具有較強的原則性、執(zhí)行力、主動性和團隊合作精神; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、負責公司的人事行政管理工作,完善落實人事行政相關(guān)制度;
2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理;
3、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
4、負責行政工作,包括安全衛(wèi)生、食宿管理、資產(chǎn)管理、后勤保障、日常行政事務(wù)管理;
5、負責安全、環(huán)保、基建、外聯(lián)等工作;
6、完成領(lǐng)導交待的其他工作;
任職要求:
1、年齡30-45歲,??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理或行政管理專業(yè);具有有制造業(yè)人事行政全盤管理工作經(jīng)驗3年以上經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源六大模塊相關(guān)知識及其操作流程,能夠指導各個職能模塊的工作
3、熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等國家法律法規(guī)相關(guān)知識;
4、做事嚴謹、認真負責,具有較強的原則性、執(zhí)行力、主動性和團隊合作精神; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:湖州南潯區(qū)南潯區(qū)易初電線電纜(湖州)有限公司舊館大道1008號舊館大道與舊織路交叉口
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
易初特種電線電纜(昆山)有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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南京萬得大廈A座12樓

應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
