1.參與新設(shè)備選型標(biāo)準(zhǔn)、備件選型標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)狀態(tài)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)方案的制定;參與設(shè)備更新與改造方案的討論;編制技術(shù)協(xié)議、可行性分析
2.進(jìn)行數(shù)控技術(shù)及機(jī)電一體化領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)的研究,掌握同行業(yè)及國內(nèi)外的先進(jìn)制造技術(shù),并結(jié)合實(shí)際合理應(yīng)用
3.對外委設(shè)計(jì)加工任務(wù)配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行技術(shù)交流和項(xiàng)目評審
4.現(xiàn)場故障維修技術(shù)支持,制定疑難故障的解決方案,維修策略及分析,故障及預(yù)防措施制定
5.管理現(xiàn)場圖紙資料,管理故障統(tǒng)計(jì)與分析工作,制定與業(yè)務(wù)范圍相關(guān)的TOP問題措施,參與統(tǒng)計(jì)與分析備件,制定與實(shí)施備件國產(chǎn)化,
6.建立并保持與國內(nèi)外的科研機(jī)構(gòu)的技術(shù)交流,提出需要進(jìn)行社會(huì)化技術(shù)合作的項(xiàng)目,消化并吸收取得的技術(shù)成果
7.制定各級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃,使其不斷提高。進(jìn)行維修人員與外方溝通時(shí)翻譯,翻譯相關(guān)維修資料工裝管理工作中出現(xiàn)的各種復(fù)雜技術(shù)問題。備件可獲得性方案策
8.能疏通業(yè)務(wù)渠道,組織協(xié)調(diào)好與各部門之間的關(guān)系,解決設(shè)備工具
任職要求:
本科以上學(xué)歷
1.知識(shí):精通裝備行業(yè)技術(shù)知識(shí);熟悉企業(yè)管理和質(zhì)量體系理論知識(shí);了解裝備制造技術(shù)知識(shí);掌握裝備、工裝前沿技術(shù);
2.技能:5年以上數(shù)控機(jī)床維修經(jīng)驗(yàn),三年以上管理經(jīng)驗(yàn),精通西門子S7-300、1500系列PLC,能熟練操作STEP 7與博圖等編程軟件,掌握西門子伺服控制系統(tǒng)
3.優(yōu)先考慮:精通西門子840DsI或S7-1500 PLC、有風(fēng)電行業(yè)機(jī)加車間或總裝車間維修經(jīng)驗(yàn)、熟悉測試臺(tái)架,具備良好的英語溝通能力。
4.身體素質(zhì):身體健康、無急性病史、能堅(jiān)持滿負(fù)荷工作
5.心理素質(zhì):穩(wěn)重、細(xì)致、耐心、坦誠、能承受一定壓力
6. 職業(yè)道德:嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、熱忱的工作態(tài)度、堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng)、以誠待人、能夠嚴(yán)守企業(yè)技術(shù)機(jī)密
7.核心技能:全面的自動(dòng)控制、數(shù)控技術(shù)、機(jī)械等專業(yè)知識(shí),中級(jí)外語讀寫能力和聽說能力(加分項(xiàng))
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
-
電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
-
11-20人
-
私營·民營企業(yè)
-
上海奉賢區(qū)金海公路5885號(hào)5999室
-
復(fù)材事業(yè)部主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中復(fù)神鷹碳纖維股份有限公司
-
招聘經(jīng)理/主管 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科杭州萬科物業(yè)服務(wù)
-
工廠保潔員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海艾克森股份有限公司
-
運(yùn)營主管 11000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京匯銀迅信息技術(shù)有限公司
-
物業(yè)綜修主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京金融街第一太平戴維斯物業(yè)服務(wù)有限公司
-
常州調(diào)度主管 9000-11000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專北京三快科技有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
1279人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
