職位描述
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工作職責:
1. 戰(zhàn)略執(zhí)行與資源規(guī)劃:深入理解公司戰(zhàn)略,依據(jù)業(yè)務階段目標盤點資源,制定長短期運營策略及執(zhí)行計劃,明確各部門分工,合理分配資源,推動目標達成。
2. 數(shù)據(jù)決策支持:搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,跟蹤關鍵指標,挖掘數(shù)據(jù)價值,提供分析報告,為決策提供依據(jù)并持續(xù)優(yōu)化流程。
3. 商品和客戶運營:分析市場和客戶需求,規(guī)劃商品結構,提升供需匹配度;制定差異化客戶開發(fā)和維護策略,協(xié)同各部門完成業(yè)績目標。
4. 團隊管理:根據(jù)業(yè)務需求搭建團隊架構,負責招聘、分工及培訓;關注成員發(fā)展,開展績效評估,組織培訓以提升團隊能力。
5. 跨部門協(xié)作:與多部門密切溝通,協(xié)調解決問題;定期組織跨部門會議,共享信息,提升整體運營效率。
6. 行業(yè)洞察創(chuàng)新:關注行業(yè)及競爭對手動態(tài),收集信息并結合公司實際,探索新運營模式,制定前瞻性策略,增強市場競爭力。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,運營管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 3 年以上 TOB 生鮮行業(yè)運營管理經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉運營業(yè)務流程,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和決策能力。
4. 出色的溝通協(xié)調和團隊管理能力,能有效推動跨部門合作。
5. 具備較強的責任心和風險意識,能應對工作中的各類挑戰(zhàn)。
6. 英語聽說讀寫流利,具備良好的商務英語溝通能力,能獨立進行海外商務談判和工作交流;有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1. 戰(zhàn)略執(zhí)行與資源規(guī)劃:深入理解公司戰(zhàn)略,依據(jù)業(yè)務階段目標盤點資源,制定長短期運營策略及執(zhí)行計劃,明確各部門分工,合理分配資源,推動目標達成。
2. 數(shù)據(jù)決策支持:搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,跟蹤關鍵指標,挖掘數(shù)據(jù)價值,提供分析報告,為決策提供依據(jù)并持續(xù)優(yōu)化流程。
3. 商品和客戶運營:分析市場和客戶需求,規(guī)劃商品結構,提升供需匹配度;制定差異化客戶開發(fā)和維護策略,協(xié)同各部門完成業(yè)績目標。
4. 團隊管理:根據(jù)業(yè)務需求搭建團隊架構,負責招聘、分工及培訓;關注成員發(fā)展,開展績效評估,組織培訓以提升團隊能力。
5. 跨部門協(xié)作:與多部門密切溝通,協(xié)調解決問題;定期組織跨部門會議,共享信息,提升整體運營效率。
6. 行業(yè)洞察創(chuàng)新:關注行業(yè)及競爭對手動態(tài),收集信息并結合公司實際,探索新運營模式,制定前瞻性策略,增強市場競爭力。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,運營管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 3 年以上 TOB 生鮮行業(yè)運營管理經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉運營業(yè)務流程,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和決策能力。
4. 出色的溝通協(xié)調和團隊管理能力,能有效推動跨部門合作。
5. 具備較強的責任心和風險意識,能應對工作中的各類挑戰(zhàn)。
6. 英語聽說讀寫流利,具備良好的商務英語溝通能力,能獨立進行海外商務談判和工作交流;有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作地點
地址:深圳龍華區(qū)東環(huán)一路7號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
王女士-..HR
上海壹佰米網(wǎng)絡科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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1000人以上
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國內上市公司
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蘇州市吳江區(qū)高新路與吳模路交叉口高新路1388號

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本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
