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職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需要，分析、了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，人口密度，消費(fèi)結(jié)構(gòu)，交通及商業(yè)環(huán)境，結(jié)合城市規(guī)劃制定店鋪拓展計(jì)劃，市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)更新提交（KMS數(shù)據(jù)每日提報(bào)更新）。 2、根據(jù)招商部店商情況，隨時(shí)跟進(jìn)店商需求數(shù)據(jù)分配要求，對(duì)接落鋪完成，直至順利開(kāi)業(yè)。 3、與業(yè)主及公司雙項(xiàng)跟進(jìn)租賃合同的細(xì)節(jié)并執(zhí)行合同簽約，與出租方協(xié)調(diào)，續(xù)約的談判工作。 4、及時(shí)匯報(bào)市場(chǎng)數(shù)據(jù)情況，服從上級(jí)指派的工作任務(wù)要求。 任職要求： 1、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可以接受出差或外派。 2、對(duì)市場(chǎng)情況和零售行業(yè)動(dòng)態(tài)有情況的了解，善于分析店面盈利情況，做出判斷 3、有強(qiáng)烈的拓展概念和推進(jìn)意識(shí)，有較高的溝通表達(dá)能力、吃苦耐勞。