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一、工作內(nèi)容：
1、協(xié)調(diào)公司與甲方的招聘進(jìn)度；
2、拓展線下招聘渠道；人員招聘
3、協(xié)助甲方進(jìn)行人員管理，提升員工留崗率；有勞務(wù)派遣工作經(jīng)驗(yàn)，有勞務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
二、崗位職責(zé)：
1、具備開發(fā)供應(yīng)商的能力；
2、熟練使用Office操作系統(tǒng)，具備一定的應(yīng)急處理能力，有工廠駐廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，能吃苦耐勞；
三、薪資待遇
1、底薪 提成，底薪5.5k 提成/月（不含年終獎(jiǎng)）
2、社保 培訓(xùn)帶薪 各種福利
3、其他待遇：工作滿一年，工齡工資增加100
春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)有節(jié)日禮品或過(guò)節(jié)費(fèi)。
四、工作時(shí)間：08:30~18:00
職位福利：交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、帶薪年假 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)