職位描述
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崗位職責(zé):
1.負責(zé)前置倉用戶運營、營銷活動的規(guī)劃、店鋪運營與推廣、團隊管理等,為店鋪用戶結(jié)果負責(zé);
2.負責(zé)制定和實施前置倉的用戶運營與活動規(guī)劃,包括地推設(shè)計、新老客策略、店鋪流量補強等,以提升店鋪在商圈的滲透力與品牌影響力;
3.負責(zé)引入優(yōu)質(zhì)流量資源與方法,維護高頻用戶資源,通過營銷手段爭取優(yōu)質(zhì)用戶入駐與復(fù)購;
4.通過市場洞察分析新客消費特點,制定拉新推廣計劃,以最優(yōu)成本獲取新客資源、實現(xiàn)店鋪流量的良性增長;
5.把握市場動態(tài),關(guān)注行業(yè)信息,及時向組織反饋競對信息,向履約組、商品提供店鋪拓展建議與商品經(jīng)營意見,提升前置倉業(yè)態(tài)的市場競爭優(yōu)勢;
6.識別和管理店鋪經(jīng)營過程中的風(fēng)險,包括供應(yīng)鏈風(fēng)險和商圈風(fēng)險;
7.與相關(guān)部門保持緊密溝通與協(xié)作,確保經(jīng)營策略一致性,保障前置倉用戶持續(xù)活躍;
8.負責(zé)用戶營銷團隊的管理與能力提升;
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,雙一流及碩士優(yōu)先,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;67
2.具備5年以上會員、市場營銷或電商流量管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉業(yè)態(tài)定位與流量運營生命周期邏輯;
3.具備敏銳的市場洞察力與策略輸出能力,能按周期完成營銷規(guī)劃相關(guān)內(nèi)容的輸出,能夠結(jié)合市場動態(tài)和大區(qū)特點推動有效落地執(zhí)行;
4.具有良好的溝通協(xié)作能力,能配合跨部門開展營銷相關(guān)工作;
5.工作認真細致,有較強的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力和團隊管理能力;
1.負責(zé)前置倉用戶運營、營銷活動的規(guī)劃、店鋪運營與推廣、團隊管理等,為店鋪用戶結(jié)果負責(zé);
2.負責(zé)制定和實施前置倉的用戶運營與活動規(guī)劃,包括地推設(shè)計、新老客策略、店鋪流量補強等,以提升店鋪在商圈的滲透力與品牌影響力;
3.負責(zé)引入優(yōu)質(zhì)流量資源與方法,維護高頻用戶資源,通過營銷手段爭取優(yōu)質(zhì)用戶入駐與復(fù)購;
4.通過市場洞察分析新客消費特點,制定拉新推廣計劃,以最優(yōu)成本獲取新客資源、實現(xiàn)店鋪流量的良性增長;
5.把握市場動態(tài),關(guān)注行業(yè)信息,及時向組織反饋競對信息,向履約組、商品提供店鋪拓展建議與商品經(jīng)營意見,提升前置倉業(yè)態(tài)的市場競爭優(yōu)勢;
6.識別和管理店鋪經(jīng)營過程中的風(fēng)險,包括供應(yīng)鏈風(fēng)險和商圈風(fēng)險;
7.與相關(guān)部門保持緊密溝通與協(xié)作,確保經(jīng)營策略一致性,保障前置倉用戶持續(xù)活躍;
8.負責(zé)用戶營銷團隊的管理與能力提升;
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,雙一流及碩士優(yōu)先,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;67
2.具備5年以上會員、市場營銷或電商流量管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉業(yè)態(tài)定位與流量運營生命周期邏輯;
3.具備敏銳的市場洞察力與策略輸出能力,能按周期完成營銷規(guī)劃相關(guān)內(nèi)容的輸出,能夠結(jié)合市場動態(tài)和大區(qū)特點推動有效落地執(zhí)行;
4.具有良好的溝通協(xié)作能力,能配合跨部門開展營銷相關(guān)工作;
5.工作認真細致,有較強的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力和團隊管理能力;
工作地點
地址:天津濱海新區(qū)動漫大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
華潤萬家有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業(yè)
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深圳市羅湖區(qū)水貝二路27號
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5年以上
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
