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青藤慕尚團(tuán)隊(duì)起始于2009年，是青島地區(qū)最早從事一對一輔導(dǎo)的教育機(jī)構(gòu)之一。經(jīng)過十余年發(fā)展，現(xiàn)已成為集初高中各年級，全年齡段教育為一體的教育集團(tuán)。
薪酬待遇：
1.試用期薪資5000至10000 五險(xiǎn)一金 獎金 課時(shí)費(fèi)；
2.學(xué)校80%以上的員工年薪10萬 ；團(tuán)隊(duì)Top15%員工年薪20-30萬；
3.每周下午茶，每月純娛樂性團(tuán)建自愿選擇參加；每年1次團(tuán)隊(duì)旅行；節(jié)日福利、積分獎勵、生日禮物、心意紅包一應(yīng)俱全；工作滿一年以上員工更享有年底榮譽(yù)分紅；
4.入職安排一周崗位培訓(xùn)，每周進(jìn)行技能培訓(xùn)，定期組織技能競賽，具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)的業(yè)內(nèi)大咖手把手培養(yǎng)新人成長；
5.每三個月一次晉升機(jī)會，專業(yè)路線管理路線雙向選擇；
6.支持優(yōu)秀員工創(chuàng)業(yè)，提供合作創(chuàng)業(yè)機(jī)會，目前已孵化近10余家合作創(chuàng)業(yè)校區(qū)。
崗位職責(zé)：
1、制定學(xué)科全年教研計(jì)劃（含教材梳理、教學(xué)重難點(diǎn)拆解、分層教學(xué)方案設(shè)計(jì)），定期更新教學(xué)資源庫（同步練習(xí)、單元測試、拓展課程素材等），確保教研內(nèi)容貼合青島地區(qū)小學(xué)教學(xué)大綱與學(xué)生認(rèn)知規(guī)律；?
2、每周組織校區(qū)小學(xué)學(xué)科教師開展教研會議（集體備課、公開課磨課、教學(xué)問題復(fù)盤），每學(xué)期牽頭研發(fā)2-3個學(xué)科特色課或?qū)ｍ?xiàng)課課程模塊，并推動課程落地與效果評估；
3、?針對小學(xué)1-6年級學(xué)生，開展一對一或小班授課，課后及時(shí)批改作業(yè)、分析學(xué)生學(xué)情，針對性調(diào)整教學(xué)策略；?
4、結(jié)合授課情況，為學(xué)生制定個性化學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過趣味教學(xué)激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣；定期向家長反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度與成長變化，提供家庭輔導(dǎo)建議，提升家長滿意度，促成學(xué)員長期續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹；?
5、參與學(xué)校小學(xué)學(xué)段招生活動，開展學(xué)科體驗(yàn)課，對新學(xué)員進(jìn)行學(xué)科基礎(chǔ)診斷，提供專業(yè)學(xué)情分析報(bào)告，助力學(xué)員報(bào)名（無銷售性質(zhì)，側(cè)重專業(yè)教學(xué)引導(dǎo)）；?
6、配合學(xué)校集體工作，參與小學(xué)學(xué)段教學(xué)質(zhì)量抽檢、學(xué)生滿意度調(diào)研等工作，配合校區(qū)完成教學(xué)成果展示，協(xié)助培養(yǎng)新授課教師。?
任職要求：
1、教育背景：省重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，小學(xué)數(shù)學(xué)、英語教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上小學(xué)教學(xué)或教研經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?或有1年以上大型教育機(jī)構(gòu)小學(xué)教學(xué)或教研經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉青島地區(qū)小學(xué)教學(xué)大綱與教材，了解小學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn)與學(xué)習(xí)習(xí)慣；?
4、具備較強(qiáng)的教研能力（如課程設(shè)計(jì)、教學(xué)資源整合、教學(xué)方法創(chuàng)新）和授課能力（善于用趣味方式講解知識點(diǎn)，吸引學(xué)生注意力）；?
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，有良好的溝通表達(dá)能力和親和力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，能帶領(lǐng)教研小組完成教學(xué)目標(biāo)。