職位描述
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1、負(fù)責(zé)識別產(chǎn)品各階段可制造性質(zhì)量風(fēng)險,根據(jù)風(fēng)險進(jìn)行制造質(zhì)量策劃;
2、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管控方案和控制計劃,輸出全流程質(zhì)量控制點,明確質(zhì)量控制要求;
3、負(fù)責(zé)稽核工廠生產(chǎn)過程和質(zhì)量控制執(zhí)行,指出風(fēng)險問題點并跟蹤閉環(huán),確保生產(chǎn)過程符合要求;
4、負(fù)責(zé)推動產(chǎn)品制程直通率和良率等質(zhì)量指標(biāo)的提升與改善;
5、與研發(fā)、生產(chǎn)、采購等部門緊密合作,推動質(zhì)量改進(jìn)項目的實施;
6、0-1搭建并管理IPQC\OQC日常工作;
7、創(chuàng)建質(zhì)量文檔,包括SIP、CP、CheckPoint、不良看板、Yield report等;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、電子工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上產(chǎn)品質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造業(yè)背景者優(yōu)先;
3、熟悉質(zhì)量工具(Sigma/SPC/MSA/FMEA/QCP)能有效應(yīng)用質(zhì)量工具解決關(guān)鍵問題;
4、對質(zhì)量管理有很強(qiáng)的認(rèn)同感和深刻的理解,工作充滿熱情;
5、具備很強(qiáng)的持續(xù)改善意識、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神
2、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管控方案和控制計劃,輸出全流程質(zhì)量控制點,明確質(zhì)量控制要求;
3、負(fù)責(zé)稽核工廠生產(chǎn)過程和質(zhì)量控制執(zhí)行,指出風(fēng)險問題點并跟蹤閉環(huán),確保生產(chǎn)過程符合要求;
4、負(fù)責(zé)推動產(chǎn)品制程直通率和良率等質(zhì)量指標(biāo)的提升與改善;
5、與研發(fā)、生產(chǎn)、采購等部門緊密合作,推動質(zhì)量改進(jìn)項目的實施;
6、0-1搭建并管理IPQC\OQC日常工作;
7、創(chuàng)建質(zhì)量文檔,包括SIP、CP、CheckPoint、不良看板、Yield report等;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、電子工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上產(chǎn)品質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造業(yè)背景者優(yōu)先;
3、熟悉質(zhì)量工具(Sigma/SPC/MSA/FMEA/QCP)能有效應(yīng)用質(zhì)量工具解決關(guān)鍵問題;
4、對質(zhì)量管理有很強(qiáng)的認(rèn)同感和深刻的理解,工作充滿熱情;
5、具備很強(qiáng)的持續(xù)改善意識、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神
工作地點
地址:蘇州高泰電子技術(shù)股份有限公司
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職位發(fā)布者
HR
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