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培訓(xùn)及企業(yè)文化主管
9000-13000元 珠海 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
珠海市科力通電器有限公司 2026-03-31 07:21:40 370人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和人才發(fā)展需求,搭建與優(yōu)化覆蓋全員的、分層分類的培訓(xùn)體系; 2、建立并完善培訓(xùn)管理制度、流程及講師管理體系,推動培訓(xùn)工作的標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化; 3、結(jié)合公司戰(zhàn)略,策劃與推動企業(yè)文化的執(zhí)行與落地,包括使命、愿景、價值觀的宣導(dǎo)與傳播; 4、負(fù)責(zé)接待外部參訪客戶或承辦與企業(yè)文化相關(guān)的外部培訓(xùn)活動; 5、完成上級交辦的其他事項。 任職資格: 1、年齡25--40之間,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有二級以上人力資源管理師或培訓(xùn)師資質(zhì)證書優(yōu)先; 2、5年以上企業(yè)培訓(xùn)或企業(yè)文化推廣工作經(jīng)驗,曾獨立策劃并成功推行培訓(xùn)或企業(yè)文化項目,有制造行業(yè)背景優(yōu)先; 3、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)全流程的方法論,熟悉企業(yè)文化建設(shè)的常用工具與模式; 4、能獨立進(jìn)行課程開發(fā)與講授,撰寫活動方案、宣傳文案、培訓(xùn)分析報告; 5、熟練使用office辦公軟件,擅長使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和PPT進(jìn)行報告陳述; 4、具備新媒體運營、視頻剪輯、平面設(shè)計基礎(chǔ)技能(加分項); 5、性格活躍、主動性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),創(chuàng)新意識強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備強(qiáng)大的感染力與策劃能力。 隱性要求:核心能力與素質(zhì)(軟實力) 出色的溝通與落地能力:能與各級管理者進(jìn)行有效地溝通,理解業(yè)務(wù),將培訓(xùn)與企業(yè)文化工作與業(yè)務(wù)目標(biāo)緊密結(jié)合; 卓越的項目管理能力:能夠高效推動培訓(xùn)或文化項目,注重細(xì)節(jié)和結(jié)果; 強(qiáng)大的感染力與演講能力:能調(diào)動現(xiàn)場氣氛,有效控場; 豐富的創(chuàng)造力與策劃能力:能策劃出有新意、受歡迎的活動和宣傳形式。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:珠海珠海-金灣區(qū)珠海市科力通電器有限公司聯(lián)港工業(yè)區(qū)永安二路科力通總部1-1
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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