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崗位職責：
1. 成品入庫管理
a) 組織并監(jiān)督成品從生產線的接收、清點、質檢配合與系統(tǒng)入庫流程。
b) 確保入庫信息實時、準確錄入WMS系統(tǒng)，實現(xiàn)賬物一致。
2. 庫存控制與盤點
a) 制定并執(zhí)行周期性盤點計劃（日盤、月盤、年中/年終盤點），確保庫存準確率。
b) 監(jiān)控庫存狀態(tài)（如超期、呆滯、損壞品），推動異常處理和預警機制。
3. 出庫與訂單履行
a) 根據(jù)銷售訂單或發(fā)貨計劃，組織成品揀選、復核、打包、出庫作業(yè)。
b) 優(yōu)化出庫流程，確保按時發(fā)貨，支持KPID達成率目標。
4. 倉儲布局與貨位管理
a) 合理規(guī)劃成品存儲區(qū)域，實施先進先出（FIFO）策略，避免混發(fā)或過期出貨。
b) 優(yōu)化貨位分配，提升存儲密度與作業(yè)效率。
5. 團隊管理與培訓
a) 領導倉庫操作團隊（含叉車工、倉管員、包裝工等），進行日常任務分配、績效考核與人員調度。
b) 組織安全與操作規(guī)范培訓，提升員工專業(yè)能力與作業(yè)標準。
6. 系統(tǒng)與數(shù)據(jù)管理
熟練操作WMS、ERP等系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)及時錄入與系統(tǒng)流程順暢。
生成庫存報表、出入庫匯總、周轉率分析等，為管理層提供決策支持。
7. 安全管理與合規(guī)運營
落實倉庫5S管理、消防安全、設備操作規(guī)范，確保作業(yè)安全。
8. 效率提升與成本控制
識別作業(yè)瓶頸，推動流程優(yōu)化（如波次揀選、批量打包等）。
控制成本（人力、耗材、設備損耗），提升整體運營效益。
9. 跨部門協(xié)作
與生產、計劃、銷售、客服等部門保持高效溝通，確保成品流轉無阻。
及時反饋庫存異常、交付風險等關鍵信息。

任職資格：
1. 學歷要求：大專及以上學歷，物流、供應鏈、管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：3年以上倉庫管理經(jīng)驗，至少1年在成品倉庫主管或類似崗位。
3. 專業(yè)技能：
a) 熟悉倉儲作業(yè)流程與庫存管理方法（FIFO、批次管理、序列號追蹤等）
b) 熟練使用WMS/ERP系統(tǒng)及辦公軟件（Excel、PPT）
c) 具備基本數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出改善方案
4. 管理能力：
a) 有50人以上的團隊管理經(jīng)驗，能激勵和指導基層員工。
b) 具備現(xiàn)場管理能力，能應對突發(fā)情況（如爆倉、訂單高峰）
5. 軟技能：
a) 責任心強，注重細節(jié)與流程標準化
b) 具備良好的溝通協(xié)調能力與抗壓能力
6. 優(yōu)先條件：
a) 有智能倉儲系統(tǒng)（如輸送線、AGV、機械臂、分揀線系統(tǒng)）應用經(jīng)驗
b) 熟悉6S、精益?zhèn)}儲或參與過倉庫搬遷/改造升級項目