職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
一、崗位職責(zé):
1.通過篩選意向客戶,對有貸款、融資需求中小企業(yè)和個人提供專業(yè)咨詢、解決資金難題。(公司提供精準(zhǔn)客戶資源,資源是客戶主動向我司媒體廣告主動申請的有效客戶,百分之百意向客戶,不用打騷擾電話,不用大海撈針,客戶資源沒競爭)
2.了解和分析客戶情況,為客戶提供專業(yè)、有效、合理、快捷辦理途徑方案。
3.進行客戶的邀約、談判、簽約,跟進后期手續(xù)的辦理。
4.客戶累積、維護、再次交易可持續(xù)性、轉(zhuǎn)介紹。
二、任職要求:
1、年齡20-40歲,男女不限;
2、學(xué)歷不限,接受小白,意愿金融行業(yè)發(fā)展;
3、邏輯思維良好,溝通無障礙;
4、良好的個人素養(yǎng),抗壓能力高。
三、薪酬福利:
1、底薪5k元 提成50%
2、不定期下午茶、KTV、看電影、打球、體育館各種戶外等活動;
3、個人、團隊月度年度獎金、現(xiàn)金發(fā)放;
4、公司培訓(xùn):新員工入職后有帶薪培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn),且有師徒制一帶一等,客戶資源完全由公司提供
5、職業(yè)發(fā)展:健全良好的職位晉升通道、多線路選擇、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺;
6、福利保障:工作環(huán)境舒適,員工生日會、不定期下午茶、團隊聚餐、團建活動、紅包雨等。公司三大優(yōu)勢:
①集團公司穩(wěn)定性強,總員工超400人。
②精準(zhǔn)化資源,不用海量電銷,新人簽單率80%。③合伙制度:從業(yè)務(wù)到老板,鼓勵內(nèi)部創(chuàng)業(yè)!百萬年薪!新入職的新人綜合薪資在1.5w ,轉(zhuǎn)正老員工綜合月收入均在2.5w 薪資沒有天花板根據(jù)業(yè)績提,公司前20%的收入7萬 你有意向挑戰(zhàn)金融高薪職業(yè)嗎?
1.通過篩選意向客戶,對有貸款、融資需求中小企業(yè)和個人提供專業(yè)咨詢、解決資金難題。(公司提供精準(zhǔn)客戶資源,資源是客戶主動向我司媒體廣告主動申請的有效客戶,百分之百意向客戶,不用打騷擾電話,不用大海撈針,客戶資源沒競爭)
2.了解和分析客戶情況,為客戶提供專業(yè)、有效、合理、快捷辦理途徑方案。
3.進行客戶的邀約、談判、簽約,跟進后期手續(xù)的辦理。
4.客戶累積、維護、再次交易可持續(xù)性、轉(zhuǎn)介紹。
二、任職要求:
1、年齡20-40歲,男女不限;
2、學(xué)歷不限,接受小白,意愿金融行業(yè)發(fā)展;
3、邏輯思維良好,溝通無障礙;
4、良好的個人素養(yǎng),抗壓能力高。
三、薪酬福利:
1、底薪5k元 提成50%
2、不定期下午茶、KTV、看電影、打球、體育館各種戶外等活動;
3、個人、團隊月度年度獎金、現(xiàn)金發(fā)放;
4、公司培訓(xùn):新員工入職后有帶薪培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn),且有師徒制一帶一等,客戶資源完全由公司提供
5、職業(yè)發(fā)展:健全良好的職位晉升通道、多線路選擇、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺;
6、福利保障:工作環(huán)境舒適,員工生日會、不定期下午茶、團隊聚餐、團建活動、紅包雨等。公司三大優(yōu)勢:
①集團公司穩(wěn)定性強,總員工超400人。
②精準(zhǔn)化資源,不用海量電銷,新人簽單率80%。③合伙制度:從業(yè)務(wù)到老板,鼓勵內(nèi)部創(chuàng)業(yè)!百萬年薪!新入職的新人綜合薪資在1.5w ,轉(zhuǎn)正老員工綜合月收入均在2.5w 薪資沒有天花板根據(jù)業(yè)績提,公司前20%的收入7萬 你有意向挑戰(zhàn)金融高薪職業(yè)嗎?
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)蘇州城市生活廣場-A座
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張先生HR
景緣財稅服務(wù)(蘇州)有限責(zé)任公司
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金融/銀行
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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平瀧路251號城市生活廣場A幢2003室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-02-09 04:20:37
287人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
