職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
日常工作:
1. 制定、完善、執(zhí)行、落實工作計劃
2. 帶領(lǐng)下屬團隊保質(zhì)保量地完成日常工作任務(wù)
3. 針對日常工作中存在的問題,分析原因,制定整改措施并監(jiān)督實施
4. 及時處理顧客和客戶服務(wù)需求,跟蹤、落實完成情況
5. 隨時收集、分析客戶及顧客意見、要求,向上級匯報并提供解決方案
6. 解決客戶投訴,并及時向上級匯報
7. 管理外包服務(wù)商,完成月度營運報告
8. 檢查設(shè)備的使用、保養(yǎng)狀況,確保設(shè)施設(shè)備的狀態(tài)良好
9. 協(xié)調(diào)其他服務(wù)團隊,支持團隊管理
10. 執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案
11. 按要求時間點提供采購申請,并追蹤到貨情況
12. 管控物料使用及出入庫記錄
團隊管理:
1. 保持與下屬溝通順暢,制定并實施培訓(xùn)計劃
2. 根據(jù)崗位工作流程需要,對新員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)
3. 針對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時指導(dǎo)培訓(xùn)
4. 準(zhǔn)確記錄員工出勤情況(加班請假)并及時安排頂崗并報備
大專及以上,有相關(guān)管理經(jīng)驗,熟悉保潔日常操作流程
形象佳,責(zé)任心強,細(xì)致善溝通
會電腦(基礎(chǔ)表格PPT等,郵件發(fā)送等)
1. 制定、完善、執(zhí)行、落實工作計劃
2. 帶領(lǐng)下屬團隊保質(zhì)保量地完成日常工作任務(wù)
3. 針對日常工作中存在的問題,分析原因,制定整改措施并監(jiān)督實施
4. 及時處理顧客和客戶服務(wù)需求,跟蹤、落實完成情況
5. 隨時收集、分析客戶及顧客意見、要求,向上級匯報并提供解決方案
6. 解決客戶投訴,并及時向上級匯報
7. 管理外包服務(wù)商,完成月度營運報告
8. 檢查設(shè)備的使用、保養(yǎng)狀況,確保設(shè)施設(shè)備的狀態(tài)良好
9. 協(xié)調(diào)其他服務(wù)團隊,支持團隊管理
10. 執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案
11. 按要求時間點提供采購申請,并追蹤到貨情況
12. 管控物料使用及出入庫記錄
團隊管理:
1. 保持與下屬溝通順暢,制定并實施培訓(xùn)計劃
2. 根據(jù)崗位工作流程需要,對新員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)
3. 針對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時指導(dǎo)培訓(xùn)
4. 準(zhǔn)確記錄員工出勤情況(加班請假)并及時安排頂崗并報備
大專及以上,有相關(guān)管理經(jīng)驗,熟悉保潔日常操作流程
形象佳,責(zé)任心強,細(xì)致善溝通
會電腦(基礎(chǔ)表格PPT等,郵件發(fā)送等)
工作地點
地址:福州倉山區(qū)華為坂田基地
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳經(jīng)理HR
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5年以上
大專
2026-02-11 01:59:14
358人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
