職位描述
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主要職責:
1、 管理電銷團隊電話呼出的正常運作,并保證實現(xiàn)既定目標;
2、 監(jiān)督并評估小組成員的工作質(zhì)量及效率,必要時以身作則,決定并采取改善措施;
3、 提供指導及支援以促進部門人員的服務質(zhì)量及日常操作的順利實施;
4、 根據(jù)公司要求,完成電銷團隊的業(yè)績和人員穩(wěn)定;
5、 電話銷售團隊賦能,團隊激勵,完成團隊業(yè)績目標。
6、 對電銷團隊潛在人員進行梯隊搭建和能力賦值,打造電銷團隊文化氛圍。
任職要求:
1、年齡25-35歲,有B端客戶招商或者裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、對客戶管理系統(tǒng)、會員運營、網(wǎng)絡營銷、電子商務等領(lǐng)域業(yè)務熟悉者為佳;
3、具有較強的主動銷售意識和執(zhí)行能力
4、良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力,良好的團隊精神;
5、良好的溝通能力和語言表達能力,親和力佳;
6、能吃苦、有足夠的沖勁,對家裝行業(yè)有一定了解優(yōu)先。
工作地點
地址:宿遷宿豫區(qū)宿遷-宿豫區(qū)華益大廈B棟北門904
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職位發(fā)布者
1322..HR
百安居
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家居·室內(nèi)設計·裝潢
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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吾悅廣場

應屆畢業(yè)生
大專
2026-02-26 00:08:20
6人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
