徐州市交通控股在全市深化國企改革的進程中應(yīng)運而生，是貫徹落實市委、市政府決策而組建起來的市屬大型國有企業(yè)，堅持以交通基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、運營為主要方向服務(wù)全市發(fā)展大局，持續(xù)深化改革，加快市場化轉(zhuǎn)型，形成“工程建設(shè)、綜合物流、公共出行”三大主業(yè)，合并資產(chǎn)總額超過780億元，通過主體信用等級AAA認證。

招聘對象

應(yīng)屆高校畢業(yè)生

招聘崗位及基本要求

(一)招聘崗位

具體崗位和任職要求詳見《徐州市交通控股2026年度春季校園招聘崗位表》。

徐州市交通控股2026年度春季校園招聘崗位表.pdf

(二)基本要求

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守國家法律、法規(guī);

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的工作責(zé)任心和組織紀律性;

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)，溝通能力強，具有較強的團隊合作意識;

4.認同并能踐行徐州交控企業(yè)文化和價值觀;

5.滿足具體崗位的任職要求，具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)能力強。

工作地點

江蘇徐州(個別崗位需根據(jù)項目所在地調(diào)整)

薪酬福利

1.薪酬待遇：國企平臺，提供科學(xué)合理的工資增長機制，薪酬待遇與崗位、貢獻相匹配;

2.福利：五險一金、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、工作餐、徐州市“彭城英才計劃”專項人才補貼、定期健康體檢等;

3.培養(yǎng)模式：系統(tǒng)培養(yǎng)體系，助力員工快速成長。

招聘程序

簡歷投遞→資格審核、擇優(yōu)篩選→筆試→面試→體檢→錄用

報名時間及方式

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2026年5月20日17:00時;

2.報名人員將個人簡歷發(fā)送郵箱：xzjkzp@126.com(文件命名為：求職崗位+學(xué)校+專業(yè)+姓名);

3.聯(lián)系人：王先生;聯(lián)系電話：0516-86310021、18012038696。

資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者報名時提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效，凡出現(xiàn)以下情況者，取消應(yīng)聘及錄用資格：

1.現(xiàn)場查驗時不能提供報名所需有效證件等材料的;

2.提供虛假信息的;

3.有違法犯罪記錄的;

4.被列入失信人員名單的;

5.有其他不良行為和記錄的。

其他事項

1.每位應(yīng)聘人員原則上只能應(yīng)聘一個崗位。

2.招聘單位承諾對應(yīng)聘人員提交的有關(guān)材料，應(yīng)聘人員對提交的信息或材料的真實有效性負責(zé)。

3.工作人員將對所有投遞簡歷進行規(guī)范、高效審核，并擇優(yōu)選取通過資格審核的人員，通知其參加后續(xù)筆試、面試環(huán)節(jié)。請報名人員務(wù)必保持通信暢通，以便及時接收相關(guān)通知;若簡歷投遞后30個工作日內(nèi)未收到我司回復(fù)，即表示您的條件與我司需求暫不匹配或未進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

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（責(zé)任編輯：小今）