1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2．遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3．具備崗位要求的身體條件。

4．年齡在45周歲以下（1977年5月8日及以后出生）。

5．具有衛(wèi)生專業(yè)副高及以上職稱。

6.具備崗位表中要求的資格條件：

1）其中報(bào)考崗位序號(hào)001-056崗位還需具備：

具有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷，近5年主持過(guò)地市級(jí)以上的科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上，且滿足以下條件之一：

（1）作為主要研究人員獲得省部級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)勵(lì)（前5位），或地市級(jí)醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上（前3位），或地市級(jí)醫(yī)學(xué)新技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)（前3位）以上，或主持地市級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)以上；

（2）地市級(jí)重點(diǎn)學(xué)（專）科帶頭人，地市級(jí)醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生領(lǐng)域重點(diǎn)人才；

（3）擔(dān)任地市級(jí)以上醫(yī)學(xué)會(huì)、中醫(yī)學(xué)會(huì)、中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)、護(hù)理學(xué)會(huì)、預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)等專業(yè)委員會(huì)（包括青年委員會(huì)）副主委以上職務(wù)（含候任）；

（4）近5年作為第一作者在國(guó)內(nèi)核心期刊（含一類國(guó)家級(jí)中醫(yī)雜志）或國(guó)外有影響的專業(yè)期刊上發(fā)表論文3篇以上（其中被SCI、SCIE、EI收錄1篇以上）。

2）報(bào)考崗位序號(hào)057-064崗位還需具備：

具有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷，且滿足以下條件之一：

（1）近五年主持或參與地市級(jí)科研課題≥2項(xiàng)；或獲地市級(jí)科研課題成果獎(jiǎng)2項(xiàng)（前3位）；或地市級(jí)醫(yī)學(xué)新技術(shù)項(xiàng)目二等獎(jiǎng)以上（前3位）；

（2）近五年至少以第一作者身份發(fā)表SCI論文（IF≥4.0）≥1篇，或核心期刊≥2篇；

（3）擔(dān)任地市級(jí)以上醫(yī)學(xué)會(huì)、中醫(yī)學(xué)會(huì)、中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)、護(hù)理學(xué)會(huì)、預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)等專業(yè)委員會(huì)委員及以上職務(wù)（含候任）；

（4）地市級(jí)重點(diǎn)學(xué)（專）科帶頭人或地市級(jí)醫(yī)學(xué)（公共衛(wèi)生領(lǐng)域）青年人才。

3）報(bào)考崗位序號(hào)065-066崗位還需具備：

具有10年及以上三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2023年12月31日；擔(dān)任地市級(jí)以上醫(yī)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)委員及以上職務(wù)。

7.國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生均須在2023年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)；國(guó)（境）外畢業(yè)人員均須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

8．有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年6月30日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

（4）2024年6月30日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，不設(shè)開(kāi)考比例，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。報(bào)名從公告發(fā)布之日起開(kāi)始。公告發(fā)布10個(gè)工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，某個(gè)崗位一旦開(kāi)考即停止該崗位報(bào)名。未開(kāi)考的崗位，報(bào)名有效期截至2023年12月31日。招聘單位將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并在招聘單位網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

（一）報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（附件）電子版，連同應(yīng)聘材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至招聘單位的電子郵箱（報(bào)名郵箱見(jiàn)咨詢電話），標(biāo)題統(tǒng)一為：“學(xué)科帶頭人報(bào)名（姓名?畢業(yè)院校?手機(jī)號(hào)碼）”。

（二）報(bào)名確認(rèn)

1.招聘單位工作人員收到應(yīng)聘材料后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行初審并與應(yīng)聘人員回復(fù)確認(rèn)。

2.應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)與招聘單位確認(rèn)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審即報(bào)名成功。

3.通過(guò)資格初審的人員名單，考核前將在各招聘單位網(wǎng)站公布。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審或考核的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核使用的身份證必須一致。

2.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考核成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

本次公開(kāi)招聘采用專業(yè)考核的方式進(jìn)行，考核工作由招聘單位或其主管部門(mén)組織。

1.考核時(shí)間、地點(diǎn)、形式由招聘單位通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

2.考核前，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須提供本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)證明材料的原件；境外學(xué)歷人員還須出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料。資格復(fù)審不通過(guò)人員不得參加考核。

3.考核成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

4.在考核合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員?？己顺煽?jī)相同的，則對(duì)成績(jī)相同人員另行安排加試。加試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.考核成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在考核結(jié)束后當(dāng)天在考點(diǎn)張榜公布，并隨后在各招聘單位網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。