今日招聘教師溫馨提示：近期今日招聘教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，今日招聘網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入無錫教師招聘群：，考情、招聘信息早知道！

為優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，充實(shí)教師隊(duì)伍，根據(jù)省、市有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，無錫市惠山區(qū)教育局所屬公辦學(xué)校面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師41名，現(xiàn)將有關(guān)公開招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象和應(yīng)聘條件

具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（一）S01-S15崗位：招聘對象為2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在38周歲以下（1987年4月18日及以后出生），并符合下列條件：

1．2026年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證。

2．本次招聘對象中的“2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”：2026年普通高校畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2026年7月31日，取得博士學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2026年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員須在2026年7月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

符合下列情形之一的，可按“2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”身份應(yīng)聘：

（1）2024年、2025年普通高校畢業(yè)以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證，報(bào)名時(shí)無工作單位的人員（聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定執(zhí)行）。

（2）從國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)，參加基層服務(wù)項(xiàng)目（“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”、“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”））的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的（截止報(bào)名時(shí)）。

（3）以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵身份的人員，退役后1年內(nèi)的（截止報(bào)名時(shí)）。

（二）S16-S24崗位：招聘對象為社會(huì)人員，需滿足下列條件：

1．具有報(bào)考崗位要求的國家認(rèn)可的學(xué)歷。

2．年齡在38周歲以下（1987年4月18日及以后出生）。具有中級職稱的專業(yè)技術(shù)資格人員，年齡可放寬到42周歲（1983年4月18日及以后出生）。具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)資格人員，年齡可放寬到46周歲（1979年4月18日及以后出生）。

3．具有中學(xué)工作經(jīng)歷且仍在相應(yīng)工作崗位的人員，簽訂勞動(dòng)合同（聘用合同）并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

4．已取得與報(bào)考崗位學(xué)科一致的相應(yīng)學(xué)段教師資格證書。

具備報(bào)考崗位所要求的其他條件，見附件《2026年無錫市惠山區(qū)教育局公開招聘教師崗位簡介表》，附件中有其他條件的，以附件中的條件為先?！秿徫缓喗楸怼分小皩I(yè)要求”由惠山區(qū)教育局根據(jù)報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

（三）有下列情況之一者不得應(yīng)聘：

1．與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需要回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

2．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

3．受到黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

4．現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生。

5．普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生。

6．2026年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員。

7．無錫市教育系統(tǒng)（含江陰、宜興）在編教師。

8．國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教育系統(tǒng)工作的人員。

二、招聘程序

（一）報(bào)名與資格初審

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在報(bào)名截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站：http://zsbm.wxmbkj.cn報(bào)名，并上傳報(bào)名材料。

1．報(bào)名時(shí)間：2026年4月14日9:00至4月18日16:00

2．資格初審時(shí)間：2026年4月14日9:00至4月19日9:00

3．繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2026年4月14日9:00至4月19日10:00

4．應(yīng)聘者對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2026年4月14日9:00至4月19日12:00

5．資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2026年4月14日9:00至4月19日14:00

6．報(bào)名人員對照公告如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳相關(guān)材料。證書材料采用電子文件形式在網(wǎng)上提交，文件格式為JPG，單個(gè)文件大小不超過1M，要求清晰、位正。提交材料主要包括：

（1）本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（白底，大小不超過200KB）。

（2）本人身份證正反面。

（3）大學(xué)以來學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、成績單、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證書（國（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供）。

（4）大學(xué)以來在校和工作期間擔(dān)任學(xué)生干部聘書、獎(jiǎng)學(xué)金證書、各類獎(jiǎng)勵(lì)表彰證書、發(fā)表論文（限3篇）、教學(xué)骨干及專業(yè)技術(shù)資格（如有請?zhí)峁┑茸C明材料。

（5）教師資格證書。

（6）應(yīng)聘S01-S15崗位：2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書或畢業(yè)院校出具的本校采用網(wǎng)絡(luò)方式簽約的證明（不含國（境）外高校）。以“2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”身份報(bào)考的2024年、2025年普通高校畢業(yè)人員，如畢業(yè)后從未落實(shí)工作單位的，需提供所在學(xué)校出具的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書（不含國（境）外高校）；如畢業(yè)后曾落實(shí)工作單位但在報(bào)名時(shí)無工作單位的，還需提供個(gè)人社保繳納證明（時(shí)間為畢業(yè)后至報(bào)名時(shí)）、本人實(shí)際報(bào)名前的離職證明。

（7）應(yīng)聘S16-S24崗位：工作期間與單位簽訂的合同、學(xué)校工作證明及社保中心出具的養(yǎng)老金繳納明細(xì)，工作期間教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)證書或證明材料（如有請?zhí)峁?，?項(xiàng)）。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．報(bào)名人員于報(bào)名24小時(shí)內(nèi)在同一網(wǎng)址查詢是否通過資格初審，通過資格初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為有效，未按期繳費(fèi)者視為報(bào)名無效。報(bào)名有效的應(yīng)聘者自行下載并打印準(zhǔn)考證和報(bào)名信息表。

2．資格初審?fù)ㄟ^后，不能再更改報(bào)名信息。資格未初審或者資格初審未通過的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。

3．繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每位應(yīng)聘者繳納考試報(bào)名費(fèi)90元。享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘者，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加適崗能力評價(jià)后5個(gè)工作日內(nèi)憑最低生活保障證明和低保證與惠山區(qū)教育局聯(lián)系辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。

4．無錫市惠山區(qū)教育局對每位應(yīng)聘者提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。對報(bào)考資格的審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，均取消其報(bào)考資格或者聘用資格。取得聘用資格人員須依照招聘條件中的相關(guān)規(guī)定提供各類證書，不能提供者取消聘用資格。

5．各崗位開考比例為1:3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的情況，將減少或取消招聘計(jì)劃，報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為：2026年4月19日12:00至14:00。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。

（三）考試辦法

考試包括筆試、適崗能力評價(jià)和面試三個(gè)環(huán)節(jié)；根據(jù)各環(huán)節(jié)所占比例計(jì)算出總成績。具體辦法如下：

1．筆試：

教育公共知識(shí)+學(xué)科專業(yè)知識(shí)。滿分為100分，合格線為60分，筆試成績不合格者不進(jìn)入適崗能力評價(jià)。筆試成績合格人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:10的比例（末位同分跟進(jìn)）確定參加適崗能力評價(jià)的人員，如不滿1:10的比例，按實(shí)際人數(shù)確定。筆試時(shí)間初定為4月24日。

2．適崗能力評價(jià)：

主要考察專業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。適崗能力評價(jià)采取面談等形式，滿分為100分，合格線為60分。

以筆試成績（占30％）+適崗能力評價(jià)成績（占30％）從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:3的比例（末位同分跟進(jìn)）確定參加面試的人員。

在適崗能力評價(jià)時(shí)，統(tǒng)一組織資格復(fù)審；資格復(fù)審未通過的，不進(jìn)入下一個(gè)考試環(huán)節(jié)，因資格復(fù)審未通過出現(xiàn)適崗能力評價(jià)空額，不遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、要求及地點(diǎn)另行通告。

3．面試：

面試形式以課堂教學(xué)能力測試為主，主要考察考生的教育教學(xué)能力，滿分為100分，合格線為60分，面試成績不合格者不進(jìn)入體檢程序。

4．總成績計(jì)算辦法：

總成績=筆試成績×30％+適崗能力評價(jià)成績×30％+面試成績×40%。

總成績保留兩位小數(shù)。根據(jù)總成績從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定取得體檢資格的人員。如考試總成績相同時(shí)，取面試成績高者為體檢人選；如面試成績也相同時(shí)，取筆試成績高者為體檢人選；如筆試成績也相同時(shí)，則進(jìn)行加試，取加試成績高者為體檢人選。

所有考試事項(xiàng)、時(shí)間、地點(diǎn)均另行通告，請報(bào)名成功者予以關(guān)注。

（四）體檢、考察、公示、聘用

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，中組部、國家衛(wèi)健委對有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)調(diào)整的，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢前有工作單位的人員需提供單位同意報(bào)考的證明。體檢費(fèi)用自理，體檢由惠山區(qū)教育局統(tǒng)一組織。

對體檢合格人員按《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》（錫人社發(fā)〔2024〕9號(hào)）規(guī)定組織考察，經(jīng)考察合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日。公示無異議，經(jīng)無錫市惠山區(qū)委編辦、無錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理入編、聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以定崗。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，招聘單位可根據(jù)實(shí)際決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)（如需遞補(bǔ)，依總成績從高到低進(jìn)行）。擬聘用名單一經(jīng)公示，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

新聘用人員全部實(shí)行“區(qū)管校聘”，所有人員必須服從無錫市惠山區(qū)教育局的調(diào)配，且服務(wù)必須滿5周年。

三、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。無錫市惠山區(qū)教育局咨詢電話：0510-83592406、83592407；監(jiān)督電話：0510-83592405、0510-83598176（工作日9:00-11:30、13:00-17:00）。

四、本公告由無錫市惠山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。各類通知、考試成績、體檢、公示等信息在惠山教育信息網(wǎng)（http://www.hsjy.net）或惠山教育微信公眾號(hào)公布。

附件：2026年無錫市惠山區(qū)教育局公開招聘教師崗位簡介表.xls

無錫市惠山區(qū)教育局

2026年4月9日