為進(jìn)一步加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和服務(wù)水平，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編工作人員29名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具備崗位要求的身體條件；

（五）符合相應(yīng)的學(xué)歷、年齡及戶(hù)籍條件；

本次招聘崗位見(jiàn)附件1《徐州市第九人民醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘非在編工作人員崗位簡(jiǎn)介表》，不限戶(hù)籍。應(yīng)聘人員年齡須在18周歲及以上、38周歲及以下（1987年3月20日至2008年3月21日之間出生）；博士研究生、具有中級(jí)職稱(chēng)的年齡可放寬至43周歲及以下（1982年3月20日日至2008年3月21日之間出生）；具有副高職稱(chēng)的年齡可放寬至45周歲及以下（1980年3月20日至2008年3月21日之間出生）；具有正高職稱(chēng)的年齡可放寬至50周歲及以下（1975年3月20日至2008年3月21日之間出生）。年齡計(jì)算方法不變。應(yīng)聘者須于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前取得國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)。

（六）符合報(bào)考崗位要求的其他條件（具體見(jiàn)招聘崗位表）。

（七）下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；

2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

3.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；刑事處罰期限未滿的人員；國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。

二、報(bào)名辦法

（一）招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址

徐州市第九人民醫(yī)院官方網(wǎng)站（http://www.xzjy.net.cn/）

徐州市第九人民醫(yī)院微信公眾號(hào)

（二）報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)集中方式進(jìn)行，應(yīng)聘本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（三）報(bào)名時(shí)間：2026年3月20日-21日，上午8：30-11:30，下午2:00-4:30。

（四）報(bào)名地點(diǎn)：徐州市第九人民醫(yī)院門(mén)診大廳。

（五）報(bào)名審核通過(guò)后繳納報(bào)名費(fèi)100元，將報(bào)名表及相關(guān)資料交由組織人事科即報(bào)名成功。報(bào)名成功后，除因崗位未達(dá)到開(kāi)考比例外，其他情況不予退費(fèi)。

三、報(bào)名提供材料

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料，并按以下順序排列資料（原件及復(fù)印件各1份）：

1.本人有效期內(nèi)的二代身份證；

2.本人2寸近期彩色免冠同底版照片2張（后注名字及報(bào)考崗位代碼）；

3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證及相關(guān)專(zhuān)業(yè)材料；

4.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）；

5.《徐州市第九人民醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘非在編工作人員崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件及資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件由招聘單位按《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。專(zhuān)業(yè)條件中還包括未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄，但有院校開(kāi)設(shè)，并且有單位需要的專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由單位根據(jù)招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調(diào)整的專(zhuān)業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求；

6.需應(yīng)聘人員本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，如確因有事無(wú)法參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可書(shū)面出具《委托書(shū)》，以及委托人的居民身份證原件及復(fù)印件；

7.其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。崗位要求具備兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷的，須提供對(duì)應(yīng)工作經(jīng)歷的佐證材料，包括但不限于勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、用人單位出具的正式工作證明（以上材料提供其一即可，須明確標(biāo)注工作崗位、工作起止時(shí)間等核心信息）。

8.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《2026年徐州第九人民醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2，自行下載后填寫(xiě)并張貼近期免冠彩色照片）；

對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)、或不符合報(bào)考要求的，取消報(bào)考資格。對(duì)沒(méi)有錄用人員報(bào)名所提供的復(fù)印件將不予退回。各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)招聘崗位簡(jiǎn)介表。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由醫(yī)院研究核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，并在徐州市第九人民醫(yī)院官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布。

四、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

1.考試內(nèi)容以招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主，不指定復(fù)習(xí)大綱和輔導(dǎo)用書(shū)。

2.筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)將在徐州市第九人民醫(yī)院官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證原件。

4.筆試成績(jī)將以百分制形式在徐州市第九人民醫(yī)院官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布。

5.筆試成績(jī)以卷面總分的60%為合格線。筆試閱卷結(jié)束后，從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加進(jìn)入面試人選（末位成績(jī)并列的，一并參加），出現(xiàn)放棄面試資格人員時(shí)，招聘單位從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（末位成績(jī)并列的，一并參加）。并在徐州市第九人民醫(yī)院官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布。

（二）面試

1.面試工作由徐州市第九人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。主要考察招聘崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力。

2.面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知應(yīng)聘人員。

3.面試時(shí)繳納費(fèi)用100元。

（三）總成績(jī)計(jì)算方法

面試工作結(jié)束后，在徐州市第九人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員筆試、面試成績(jī)及總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。

進(jìn)行筆試和面試的崗位，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；

根據(jù)總成績(jī)從高到低公布參加體檢人員名單（總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分排序）。

五、體檢考察

1.體檢和考察工作由徐州市第九人民醫(yī)院統(tǒng)一組織，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

2.體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

3.體檢不符合要求的，一票否決。

4.對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

5.體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，由醫(yī)院視實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示

從考試成績(jī)、體檢考察均合格的人員中，確定擬聘用人員，擬聘人員名單在徐州市第九人民醫(yī)院官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同。

七、試用考核

試用考核主要考核擬錄用人員德（政治品德、職業(yè)道德、倫理道德、心理品德等）、能（工作能力、判斷能力、特殊能力等）、勤（積極主動(dòng)性、責(zé)任心、勞動(dòng)紀(jì)律等）、績(jī)（工作效率、工作方法等）等內(nèi)容，考核不合格的人員予以辭退。

八、附件

附件1：徐州市第九人民醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘非在編工作人員崗位簡(jiǎn)介表

附件2：徐州市第九人民醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘非在編人員報(bào)名表

徐州市第九人民醫(yī)院

2026年03月12日

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