一、 招聘類型
全職博士后
兼職博士后
博士后主要從事相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)研究或臨床研究工作。
二、 招聘條件
1.遵守國(guó)家法律法規(guī),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)協(xié)作,身心健康,具有較好的學(xué)術(shù)水平和科研能力,具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),能自覺維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù);
2.獲得博士學(xué)位不超過3年;
3.博士后人員進(jìn)站后從事研究工作的時(shí)間一般為三年;
4.申請(qǐng)者年齡一般不超過38周歲;
5.緊密結(jié)合醫(yī)院學(xué)科的發(fā)展領(lǐng)域及方向,博士后研究人員的研究選題應(yīng)具有先進(jìn)性和開拓性,有重要的理論意義及應(yīng)用價(jià)值;
6.近三年以第一作者(排名第一)發(fā)表1篇SCI論文且IF≥3,或統(tǒng)計(jì)≤3篇SCI論文,總IF≥5,影響因子以發(fā)表當(dāng)年計(jì)算;
7.近三年參與市廳級(jí)及以上課題。
三、 招聘方向
研究項(xiàng)目方向 | 招收數(shù)量 | 合作導(dǎo)師 |
腦損傷與修復(fù)機(jī)制研究 | 1 | 高嶸、徐廣銀 |
疼痛與負(fù)性情緒機(jī)制及干預(yù)策略研究 | 1 | 高嶸、徐廣銀 |
四、 薪酬待遇
基本年薪(稅前)
全職博士后享受年薪40萬元/年
兼職博士后享受年薪10萬元/年
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)
享有博士后專項(xiàng)科研創(chuàng)新基金10-30萬元
績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
發(fā)表高水平論文、獲批科研項(xiàng)目、獲批專利等參照醫(yī)院在職人員按照院內(nèi)科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法另行發(fā)放(所得資助不計(jì)入年薪)
考核獎(jiǎng)勵(lì)
出站考核結(jié)果達(dá)到良好及以上等次的,可享有獎(jiǎng)補(bǔ)金10-30萬元(與基礎(chǔ)年薪疊加享有)
福利保障
1.全職博士后提供博士后公寓居??;
2.全職博士后參照醫(yī)院在編人員標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金;
3.按照相關(guān)政策規(guī)定享受醫(yī)院工會(huì)福利,享有職工免費(fèi)體檢(每年1次)、帶薪年休假;
4.協(xié)助解決子女入托、入學(xué)等問題;
5.積極扶持申報(bào)江蘇省、蘇州市、張家港市各類人才計(jì)劃及科研項(xiàng)目(符合上級(jí)政策的基本要求);
6.全職博士后在站期間或出站留院后可根據(jù)醫(yī)院職稱評(píng)聘相關(guān)規(guī)定晉升職稱;
7.通過出站考核且符合人才引進(jìn)相關(guān)政策的可優(yōu)先留院。
五、 招聘程序
(一) 提交材料
填寫《博士后應(yīng)聘申請(qǐng)表》
掃碼二維碼填寫
附身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、業(yè)績(jī)成果等材料,發(fā)送至郵箱:zjgrsc@126.com
六、 截止時(shí)間
本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,公告發(fā)布10個(gè)工作日后,招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考核程序,某個(gè)崗位一旦開考即停止該崗位報(bào)名。未開考的崗位,報(bào)名有效期截至2026年12月31日。
七、 聯(lián)系方式
聯(lián)系人:施老師
電話:0512-56919806
地址:張家港市第一人民醫(yī)院人事處(行政樓三樓318辦公室)
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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