為選拔教育人才，充實(shí)師資力量，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)批準(zhǔn)，決定組織此次校園招聘。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))文件精神，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘對(duì)象：研究生及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位。

本次計(jì)劃招聘70名，具體崗位計(jì)劃及條件見附件1。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;遵紀(jì)守法，品行端正。

3.年齡不超過38周歲(1987年1月1日以后出生)。

4.具備《崗位表》(附件1)中崗位要求的資格條件：資格條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2026年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2026年12月31日前取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

專業(yè)目錄按《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》及教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年版)》等執(zhí)行。

5.志愿在阜寧縣學(xué)校從事教育教學(xué)工作不少于3年。

6.身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具有相應(yīng)教師資格證(2026屆普通高校畢業(yè)生或能提供相應(yīng)有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》的其他報(bào)考人員，如報(bào)名時(shí)暫未取得相應(yīng)教師資格證書，須于2026年8月31日前提供相應(yīng)教師資格證)，否則不予聘用。

8.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2026年畢業(yè)生。

②尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

③與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

④新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告(簡(jiǎn)章)被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2026年9月26日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員，不得報(bào)考。

⑤2026年9月26日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘方式和程序

(一)發(fā)布信息

在“阜寧縣人民政府”網(wǎng)站(www.funing.gov.cn)、“阜寧教育”微信公眾號(hào)和相關(guān)高校網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

本次招聘采用“網(wǎng)上報(bào)名 現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)”的方式。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2026年3月22日9:00— 3月25日16:00，考生可掃描二維碼進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng);也可登錄網(wǎng)頁：http://www.fneduserviceplatform.cn/recruit/user_loginPage.do;先注冊(cè)后報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，審核通過后，視為報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：本次招聘在揚(yáng)州大學(xué)(3月26日下午2:00—5:00瘦西湖校區(qū)8號(hào)樓)、江蘇師范大學(xué)(3月30日上午9:00—11:30泉山校區(qū)大學(xué)生就業(yè)招聘大廳)等地設(shè)立招聘專場(chǎng)。網(wǎng)上報(bào)名的考生須到招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)，未到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者視為主動(dòng)放棄?？忌蛱厥馇闆r未能進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，亦可到招聘點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、辦理確認(rèn)手續(xù)。

(三)資格審查

資格審查在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)進(jìn)行，審查合格人員方可參加考試。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)通知。

1.應(yīng)聘人員應(yīng)提交下列材料：

①有效居民身份證(報(bào)名與考試使用的身份證必須一致)。

②所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(2024、2025屆以2026年畢業(yè)生身份報(bào)考人員還需提供《現(xiàn)無工作單位承諾書》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)。

③本科學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2024、2025屆以2026年畢業(yè)生身份報(bào)考人員還須提供研究生學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)。

④應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(并承諾在2026年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證，否則不予聘用)。

⑤大學(xué)以來在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(須加蓋教務(wù)部門公章)。

⑥貼有照片并經(jīng)本人簽字的《報(bào)名表》。

⑦國(境)外畢業(yè)人員另需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，暫未取得的需提供入學(xué)通知證明并承諾于規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

報(bào)名表提供經(jīng)本人簽名的原件，其他材料需提供原件和一份復(fù)印件。

2.資格審查通過后，不得更改報(bào)名信息。資格審查未通過的應(yīng)聘人員，可現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)符合資格條件的其他崗位，逾期未改報(bào)者視為主動(dòng)放棄。

3.招聘開考比例為1:3。達(dá)不到開考比例的崗位予以核減或取消。報(bào)考崗位被取消者可現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)符合資格條件的其他崗位，逾期未改報(bào)者視為主動(dòng)放棄。

(四)面試及簽約

1. 本次招聘采取面試方式，如報(bào)考同一崗位人數(shù)超過30人的，則在面試前增加筆試環(huán)節(jié)，按照筆試成績(jī)從高到低的順序和招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人員(含末位同分者)。筆試成績(jī)滿分為100分，設(shè)60分合格線。報(bào)名人數(shù)達(dá)到開考比例而未超過30人的崗位，考生直接參加面試。

2.面試。在招聘點(diǎn)參加面試。面試采取上微型課方式，備課30分鐘，上課10分鐘，應(yīng)聘人員在學(xué)科組內(nèi)按抽簽順序進(jìn)行。面試主要考察考生的教育教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語言表達(dá)、板書等教學(xué)基本功。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試總分100分，設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不得錄用。如面試成績(jī)相同，則進(jìn)行加試，取加試成績(jī)高者。

3.簽約。面試結(jié)束后，有筆試的按筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%折算總分;直接面試的按面試成績(jī)(如面試成績(jī)相同，則進(jìn)行加試，取加試成績(jī)高者)計(jì)算總分，按總分由高到低的順序確定入圍名單后考生進(jìn)行公開選崗，公布擬簽約人員名單，由各招聘單位與其簽訂初步協(xié)議。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)簽訂協(xié)議的，取消錄用資格。在揚(yáng)州大學(xué)招聘點(diǎn)已招錄的計(jì)劃到江蘇師范大學(xué)招聘點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的核減，具體核減計(jì)劃在江蘇師范大學(xué)招聘點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公布。

(五)體檢及考察

體檢工作由阜寧縣教育局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員招聘資格自然取消，體檢合格人員由招聘單位組織考察?？疾靺⒄战K省考錄公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，主要考察政治思想、法治意識(shí)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。體檢、考察不合格者取消應(yīng)聘資格，簽訂的協(xié)議失效。

(六)公示及聘用

1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在“阜寧縣人民政府”網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

2.公示無異議人員，按照人事管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員的個(gè)人檔案須在2026年8月31日前寄送至阜寧縣教育局組織人事科204室(地址：江蘇省阜寧縣阜城街道上海路166號(hào)，郵編224400)。

3.被聘用人員均列入阜寧縣事業(yè)編制，經(jīng)費(fèi)來源為財(cái)政全額撥款。試用期滿考核或崗前培訓(xùn)不合格者，取消聘用資格。被聘用人員須在阜寧縣從事教育教學(xué)工作滿3年，簽訂協(xié)議后放棄聘用或在服務(wù)期內(nèi)申請(qǐng)辦理辭職者，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、招聘工作咨詢

未盡事宜，由阜寧縣教育局負(fù)責(zé)解釋。招聘教師工作咨詢電話：阜寧縣教育局0515-87737203、0515-87737202。

五、回避與監(jiān)督

按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))第七章第36條規(guī)定實(shí)行回避。

阜寧縣紀(jì)委監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘教師工作進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話為：0515-87731805。

附件：1.阜寧縣教育局2026年校園招聘崗位計(jì)劃表

2.阜寧縣教育局2026年校園招聘報(bào)名表

阜寧縣人力資源和社會(huì)局

阜寧縣教育局

2026年3月17日

（責(zé)任編輯：小今）