PART1平臺(tái)簡(jiǎn)介

簡(jiǎn)介

江蘇省人民醫(yī)院（南京醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院）臨床醫(yī)學(xué)研究院——干細(xì)胞技術(shù)平臺(tái)，依托南京醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)及博士后科研流動(dòng)站，以醫(yī)院三級(jí)甲等綜合診療資源為堅(jiān)實(shí)支撐。平臺(tái)緊扣《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》中關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)藥技術(shù)創(chuàng)新、推進(jìn)干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)發(fā)展、加快醫(yī)藥科技成果臨床轉(zhuǎn)化的戰(zhàn)略部署，結(jié)合國(guó)務(wù)院818號(hào)令落地實(shí)施的政策契機(jī)，在干細(xì)胞治療全面邁入臨床轉(zhuǎn)化應(yīng)用的重大發(fā)展階段，以國(guó)家戰(zhàn)略為引領(lǐng)，聚焦干細(xì)胞基礎(chǔ)研究、干細(xì)胞治療臨床轉(zhuǎn)化及技術(shù)創(chuàng)新，是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的高水平干細(xì)胞科研轉(zhuǎn)化平臺(tái)。平臺(tái)現(xiàn)擁有符合GMP標(biāo)準(zhǔn)的干細(xì)胞制備與質(zhì)控實(shí)驗(yàn)室，配備流式細(xì)胞儀、單細(xì)胞測(cè)序儀、活細(xì)胞成像系統(tǒng)等國(guó)際先進(jìn)設(shè)備。建成臨床級(jí)與科研級(jí)雙干細(xì)胞庫(kù)，用于存儲(chǔ)人臍帶、脂肪、羊膜等來(lái)源干細(xì)胞及配套臨床樣本，可實(shí)現(xiàn)干細(xì)胞分離、培養(yǎng)、擴(kuò)增、鑒定全流程標(biāo)準(zhǔn)化操作。

依托國(guó)家政策機(jī)遇與平臺(tái)在干細(xì)胞治療臨床轉(zhuǎn)化領(lǐng)域的前瞻布局，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘博士后研究人員，誠(chéng)邀具有生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)背景的人才加入，共探科研前沿、共筑轉(zhuǎn)化成果。

PART2博士后招聘

（一）招聘類(lèi)型

1.科研博士后

2.臨床博士后

（二）招聘條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治表現(xiàn)和品德學(xué)風(fēng)，熱愛(ài)科研事業(yè)，具有較強(qiáng)的科創(chuàng)能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和發(fā)展?jié)摿?，身心健康?/p>

2.具有博士學(xué)位、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康，年齡一般在35周歲以下，獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年；

3.具備一定的干細(xì)胞相關(guān)研究基礎(chǔ)，熟練掌握細(xì)胞培養(yǎng)、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等核心技能，具有干細(xì)胞治療相關(guān)基礎(chǔ)研究、臨床研究或成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.近三年以第一作者（排名第一）在SCI收錄期刊上發(fā)表2篇科研論著或在中科院三區(qū)及以上的期刊發(fā)表1篇科研論著；

5.具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，能獨(dú)立查閱外文文獻(xiàn)、撰寫(xiě)科研報(bào)告與臨床研究資料；

6.具有GCP培訓(xùn)/認(rèn)證背景、臨床研究倫理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，或參與過(guò)國(guó)家級(jí)/省部級(jí)科研項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目者優(yōu)先；擁有專(zhuān)利申請(qǐng)或科研成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7.事業(yè)心與責(zé)任感強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、跨部門(mén)溝通能力及創(chuàng)新意識(shí)，可全職投入研究工作，認(rèn)同平臺(tái)“臨床轉(zhuǎn)化”的發(fā)展理念。

（三）招聘方向

主要研究方向：（不限定于以下方向，圍繞干細(xì)胞臨床轉(zhuǎn)化即可）。

1.干細(xì)胞治療II型糖尿病、致盲性眼病、卵巢早衰、自身免疫性疾病的臨床應(yīng)用與療效優(yōu)化；

2.干細(xì)胞治療各類(lèi)難治性疾病的臨床方案設(shè)計(jì)、安全性與有效性驗(yàn)證；

3.干細(xì)胞制備工藝優(yōu)化與臨床級(jí)干細(xì)胞產(chǎn)品研發(fā)；

4.干細(xì)胞治療的臨床關(guān)聯(lián)研究（結(jié)合免疫調(diào)節(jié)、組織修復(fù)、旁分泌效應(yīng)等）；

5.干細(xì)胞治療相關(guān)高通量組學(xué)數(shù)據(jù)、臨床數(shù)據(jù)的生物信息分析與轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

招收專(zhuān)業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生理學(xué)和免疫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（四）博士后聯(lián)合培養(yǎng)方案

（一）培養(yǎng)模式

雙導(dǎo)師/多導(dǎo)師制：

1.由平臺(tái)導(dǎo)師與合作導(dǎo)師共同指導(dǎo)，推動(dòng)博士后將理論研究與產(chǎn)業(yè)實(shí)踐緊密結(jié)合。

2.同步搭建跨學(xué)科協(xié)作渠道，鼓勵(lì)博士后開(kāi)展交叉創(chuàng)新，助力科研突破。

3.享受合作導(dǎo)師給予的激勵(lì)薪酬。

（二）研究方向

1.干細(xì)胞移植治療致盲性眼病的機(jī)制及臨床研究。

2.干細(xì)胞治療卵巢早衰的基礎(chǔ)與臨床研究。

3.干細(xì)胞治療自身免疫性疾病的基礎(chǔ)與臨床研究。

（五）福利待遇

（一）擇優(yōu)留院

對(duì)于德才突出、業(yè)績(jī)優(yōu)異的博士后人員，根據(jù)醫(yī)院崗位需要和博士后人員意愿優(yōu)先留院工作，給予事業(yè)編制。

須同時(shí)滿(mǎn)足以下兩項(xiàng)條件：

1.在站期間以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)；

2.以第一作者（排名第一）且南京醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院為第一署名單位，在中科院期刊分區(qū)一區(qū)的期刊上至少發(fā)表1篇“Article”類(lèi)型的科研論著。

對(duì)人員急需緊缺的科室，在站期間科研成果可適當(dāng)放寬要求。

（二）崗位待遇與科研保障

1.科研型博后薪酬待遇層級(jí)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，按照卓越、優(yōu)秀、潛力三個(gè)層級(jí)發(fā)放基礎(chǔ)年薪，卓越層級(jí)基礎(chǔ)年薪40萬(wàn)/年。在站期間，如博士后以第一作者（排名第一）在SCI收錄期刊上發(fā)表科研論著，可按照對(duì)應(yīng)層級(jí)調(diào)整薪酬待遇，詳見(jiàn)江蘇省人民醫(yī)院官微https://mp.weixin.qq.com/s/ervXreh3UKHfA8uF3Vs1xQ。

2.在站期間，博士后可作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人申報(bào)各類(lèi)科研項(xiàng)目。入選博士后人才計(jì)劃的人員，除享受政府資助外，疊加享受醫(yī)院提供的薪酬福利待遇及相關(guān)配套支持。在站期間，參照同年公開(kāi)招聘錄用人員的要求晉升相應(yīng)崗位職稱(chēng)。

（三）中期考核

中期考核在進(jìn)站18個(gè)月左右舉行。考核結(jié)果將作為核發(fā)后續(xù)培養(yǎng)階段基礎(chǔ)年薪的核定依據(jù)。

（四）臨床型博士后崗位待遇

準(zhǔn)入條件：博士期間，以第一作者（排名第一）發(fā)表中科院二區(qū)及以上論文至少1篇。

薪酬構(gòu)成：臨床博士后薪酬由以下兩部分構(gòu)成：

1.醫(yī)院基礎(chǔ)年薪：博士后專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼，總額為20萬(wàn)元/年。

2.規(guī)培薪酬：同時(shí)享受其所在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。

3.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：10萬(wàn)元人民幣一次性專(zhuān)項(xiàng)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

（五）科研業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)

按照醫(yī)院《科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法》標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)全職博士后在站期間的科研成果進(jìn)行1比1匹配獎(jiǎng)勵(lì)。如博士后在站期間獲批國(guó)自然青年項(xiàng)目醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人4萬(wàn)元，博士后工作站匹配獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人4萬(wàn)元。

（六）應(yīng)聘途徑

全年接受入站申請(qǐng)，申請(qǐng)者下載簡(jiǎn)歷模板博士后簡(jiǎn)歷模板-姓名-學(xué)校-專(zhuān)業(yè).docx，填寫(xiě)后發(fā)到博管辦郵箱（jsphbsh@126.com）

由工作人員向?qū)熗扑]，經(jīng)面試考核，擇優(yōu)錄用。

（七）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：臧老師楊老師

聯(lián)系電話(huà)：025-68305359

郵箱：jsphbsh@126.com

地址：江蘇省南京市鼓樓區(qū)廣州路300號(hào)

PART3醫(yī)院簡(jiǎn)介

醫(yī)院簡(jiǎn)介

江蘇省人民醫(yī)院，暨南京醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院、江蘇省婦幼保健院、江蘇省臨床醫(yī)學(xué)研究院、江蘇省紅十字醫(yī)院，前身為1936年成立的江蘇省立醫(yī)政學(xué)院附設(shè)診療所。

（一）綜合實(shí)力

醫(yī)院現(xiàn)為江蘇省屬三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，有廣州路院區(qū)、龍江院區(qū)、雨花院區(qū)（在建），占地面積370余畝，建筑面積約75萬(wàn)平方米，固定資產(chǎn)總額（凈值）約36億元，開(kāi)放床位4500余張，職工約7000人。在2023年度國(guó)家三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核中獲A++等級(jí)。

（二）診療能力

醫(yī)院是國(guó)家（江蘇）緊急醫(yī)學(xué)救援基地，入選國(guó)家首批“公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展醫(yī)療服務(wù)能力提升項(xiàng)目”基地單位、首批“疑難病癥診治能力提升工程項(xiàng)目”實(shí)施單位；是公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展省級(jí)試點(diǎn)醫(yī)院、首批江蘇省研究型醫(yī)院、江蘇省高水平醫(yī)院建設(shè)單位。

（三）人才培養(yǎng)

醫(yī)院現(xiàn)有中國(guó)工程院院士1人、中國(guó)工程院外籍院士1人，美國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院國(guó)際院士1人，國(guó)家級(jí)高層次人才70余人次。有中華醫(yī)學(xué)會(huì)等專(zhuān)科分會(huì)常務(wù)委員及以上36人。臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科ESI（基本科學(xué)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)）進(jìn)入全球排名前1‰。

（四）學(xué)科聲譽(yù)

醫(yī)院現(xiàn)有國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)，國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科18個(gè)以及建設(shè)單位7個(gè)；省臨床醫(yī)學(xué)研究中心5個(gè)，江蘇高校優(yōu)勢(shì)學(xué)科1個(gè)，省“科教能力提升工程”醫(yī)學(xué)創(chuàng)新中心7個(gè)、醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科/實(shí)驗(yàn)室21個(gè)，省級(jí)專(zhuān)科（?。┰\療中心8個(gè)，省級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科34個(gè)，省級(jí)醫(yī)療質(zhì)量控制中心16個(gè)。

我們致力于為人才提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才及各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員加入，共同推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

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