泰州市小微企業(yè)融資擔(dān)保有限公司成立于2020年5月，注冊(cè)資本金5億元，是經(jīng)泰州市人民政府授權(quán)、由市財(cái)政局履行出資人職責(zé)的市屬國有金融企業(yè)，江蘇省首批政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)。公司堅(jiān)守準(zhǔn)公共服務(wù)職能定位，聚焦“支小支農(nóng)”主責(zé)主業(yè)，致力破解小微企業(yè)、“三農(nóng)”主體融資難、融資貴問題，發(fā)揮政策性擔(dān)保“放大器”和“穩(wěn)定器”作用。為進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、充實(shí)人才隊(duì)伍，2026年公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

本次公開招聘2個(gè)崗位、共計(jì)4人，具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見《泰州市小微企業(yè)融資擔(dān)保有限公司2026年招聘計(jì)劃一覽表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違法犯罪記錄;

2.具備報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)技能、工作履歷等條件;

3.身體健康，符合崗位要求的身體條件;

4.與現(xiàn)工作單位無勞動(dòng)、經(jīng)濟(jì)及其他糾紛，符合國有企業(yè)聘用管理相關(guān)規(guī)定。

(二)不得報(bào)考情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分期限的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象并納入國家信用信息共享平臺(tái)的。

5.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與本公司及其下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得聘用在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。應(yīng)聘人員如與公司員工有上述親屬關(guān)系的，應(yīng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)如實(shí)申報(bào)，否則，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘或錄用資格。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘信息通過泰州市財(cái)政局網(wǎng)站(http://czj.taizhou.gov.cn)、“泰州財(cái)政”“泰信保”微信公眾號(hào)發(fā)布。

(二)報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月10日9:00—4月25日24:00。

2.報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名(郵箱地址：tzxwdbzp@163.com);每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無效。

3.材料要求：將報(bào)名資料掃描件壓縮為1個(gè)文件，命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”發(fā)送至上述指定郵箱。掃描件均為 PDF 格式，單頁分辨率不低于 300dpi;材料提交后不可修改，務(wù)必確認(rèn)無誤后發(fā)送。

4.報(bào)名材料：

(1)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2，完整填寫并手寫簽名);

(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告(留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證);

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證、就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書;

(4)有工作經(jīng)歷要求的，須提供社保繳費(fèi)證明或勞動(dòng)(聘用)合同以及工作經(jīng)歷證明(附件3);

(5)職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證書、黨員組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員身份證明等材料;

(6)《誠信承諾書》(附件4，手寫簽名)。

(三)資格初審

2026年4月底前完成;資格初審合格者通過電話、短信等方式通知，未通過者不另行告知;資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

(四)開考比例確認(rèn)

各崗位資格初審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1;未達(dá)3:1的，先核減招聘計(jì)劃(核減后計(jì)劃數(shù)=初審合格人數(shù)÷3，向下取整);核減后仍未達(dá)3:1的，取消該崗位本次招聘計(jì)劃;崗位核減(取消)情況將在招聘信息發(fā)布平臺(tái)公告。

(五)考試安排

1.筆試

2026年5月底前完成(具體時(shí)間另行通知);采取書面閉卷形式，主要考查應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)與綜合素養(yǎng);筆試總分100分，合格線60分，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入);按筆試成績從高到低確定面試人選(人數(shù)為崗位招聘計(jì)劃的3倍)，最后一位的同分人員全部進(jìn)入面試;符合條件的面試人數(shù)不足相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃3倍的，按實(shí)際合格人數(shù)確定。

2.資格復(fù)審

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選須提供所有報(bào)名材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體時(shí)間另行通知。

3.面試

采取結(jié)構(gòu)化方式(具體時(shí)間另行通知);面試總分100分，合格線60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.加分

(1)取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，加1分;取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，加2分;

(2)取得中級(jí)職稱或AFP等經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)類職(執(zhí))業(yè)資格的，每有1項(xiàng)加1分;取得法律職業(yè)資格(A證)、CPA、CFA證書的，每有1項(xiàng)加2分;

(3)中共黨員(含預(yù)備黨員)或評(píng)為高級(jí)職稱的，每有1項(xiàng)加2分;

(4)各項(xiàng)加分可累加，累計(jì)上限不超過5分。

5.總成績計(jì)算

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%+加分;計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。

6.同分處理

總成績相同的，按筆試成績高低確定排名先后;筆試成績?nèi)韵嗤脑侔疵嬖嚦煽兏叩痛_定排名先后;筆試成績、面試成績、加分均相同的，另外組織加試。

(六)體檢與考察

按崗位招聘計(jì)劃的1:1確定體檢對(duì)象，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理，未按時(shí)參加視為放棄。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等的全面考察。

(七)公示與聘用

擬聘用人員在泰州市財(cái)政局網(wǎng)站公示7天。公示無異議的，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。試用期6個(gè)月，試用期滿考核合格者予以轉(zhuǎn)正;考核不合格者，視為不符合錄用條件，可依法解除勞動(dòng)合同。

四、遞補(bǔ)規(guī)則

在面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，因人員放棄或不合格出現(xiàn)空缺的，從報(bào)考該崗位的合格人員中依次遞補(bǔ);公示結(jié)束后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

五、薪酬福利待遇

聘用人員按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，享有帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等福利待遇。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公平公開、競爭擇優(yōu)原則，全程接受泰州市紀(jì)委監(jiān)委第十五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，監(jiān)督電話：0523-86888076。

七、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定復(fù)習(xí)教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn);

2.本次招聘謝絕來訪，招聘咨詢電話：0523-86500199(王先生)，咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30、14:30-17:00;

3.本公告由泰州市小微企業(yè)融資擔(dān)保有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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2026年4月10日