南通
2023年啟東市部分機關單位公開轉任公務員（參公人員）公告
公選王遴選網訊 為進一步拓寬選人視野，推動公務員有序流動，增強公務員隊伍活力，根據《公務員法》《公務員轉任規(guī)定》和省市公務員公開遴選等相關規(guī)定，經研究決定，啟東市部分機關單位面向全市公開轉任45名公務員（參照管理人員）?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、范圍和條件
（一）轉任范圍
啟東市范圍內已進行登記且在編在崗的公務員（參照管理人員），不含中央和省級、南通市級機關設在縣（市、區(qū)）的單位（包括垂直管理單位、派出單位）人員。
（二）轉任條件
1.報名人員應當具備下列資格條件：
（1）政治立場堅定、政治素質過硬，能夠自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
（2）具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
（3）已滿最低服務年限。新錄用的公務員（參照管理人員）服務滿3年，其中選調生和2015年以后新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員最低服務年限分別為3年和5年；
（4）通過優(yōu)惠或者傾斜政策錄用、安置的公務員（參照管理人員），自錄用、安置之日起服務滿5年；
（5）行政執(zhí)法類、專業(yè)技術類公務員報考跨類別職位應當在本職位類別工作滿5年；
（6）公務員年度考核均為稱職以上等次（試用期除外）；
（7）具有公開轉任職位要求的工作能力、任職經歷和其他相關條件；
（8）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（9）年齡在40周歲以下（1982年8月以后出生）；
（10）具有大學本科以上文化程度；
（11）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
個別崗位有特殊要求的，以職位簡介表為準。
工作經歷、任職經歷年限和年齡的計算時間截至2023年8月。
2.有下列情形之一的，不得參加公開轉任：
（1）被開除中國共產黨黨籍的；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（5）按照有關規(guī)定，履行服務期限未滿或對轉任有其他限制性規(guī)定的；
（6）轉任到新單位工作不滿2年的；
（7）試用期未滿的；
（8）轉任后可能構成回避關系；
（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、轉任程序和方法
（一）報名與資格審查
1.公開報名。本次報名采取現(xiàn)場報名的方式，每人限報1個職位。報名人員須提供以下材料：《啟東市公開轉任公務員（參公人員）報名登記表》、學歷學位證書以及報考職位需要提供的其他證明材料（原件及復印件）。
2.報名時間：2023年5月26日至5月27日，09:00至17:00。
3.報名地點：市委組織部綜合干部科。
4.資格審查。市委組織部根據報名資料進行資格審查，資格審查不合格的，報名人員可在報名時間內改報其他符合條件的職位。《報名登記表》須經單位蓋章同意后進行提交，佐證材料須真實有效，提供虛假信息的，取消轉任資格。資格審查貫穿公開轉任全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格、終止轉任程序。
經資格審查確定具有報名資格人數與計劃轉任人數的比例不低于3:1。對未達到規(guī)定比例的職位核減直至取消轉任計劃，取消職位的報名人員可于5月28日上午11:00前改報其他職位。
（二）考試
考試由筆試、適崗評價、面試三部分組成，由市委組織部統(tǒng)一組織。按照筆試成績、適崗評價成績、面試成績2:3:5的比例計算總分（滿分100分，保留兩位小數）。
1.筆試。符合報考條件考生將進入筆試環(huán)節(jié)。筆試滿分100分，保留兩位小數。
2.適崗評價。適崗評價由市委組織部牽頭組織，轉任單位具體實施。適崗評價主要從學習工作經歷、工作成果、考核獎懲等方面考察報名人員能崗相適度，滿分100分。有加試的職位，加試按照50%的權重折算計入適崗評價總成績，時間地點另行通知。
3.面試。按適崗評價、筆試成績6:4的比例折算得分，從高分到低分，按轉任計劃1:3的比例確定入圍面試考生。面試滿分100分，保留兩位小數。報考人員面試成績必須在60分（含）以上，方可進入下一個轉任程序。
面試結束后，在面試合格人員中，按總分從高到低以轉任人數1:1的比例確定考察人選（成績出現(xiàn)同分，取面試成績高分者）。
（三）考察
考察由市委組織部統(tǒng)一組織，轉任單位負責具體實施。轉任單位派出2名以上人員組成考察組，根據職位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與轉任職位的適合度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強作風和廉政情況考察。考察組可以采取個別談話、民主測評、履歷分析、同考察對象面談等方式進行，要查閱干部（人事）檔案，核實公務員或參公人員登記表以及其他需要核實的情況（如在職在崗情況、違紀違規(guī)情況、考核異常情況、誠信檔案記錄、是否存在回避等），如實寫出考察報告，并提出擬轉任意見。
（四）公示與調動
公開轉任單位根據考察情況和職位要求等，經集體研究，提出擬轉任人員名單，經組織部門審核后在一定范圍內公示，公示期不少于5個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響轉任的，擬轉任人員試用3個月。試用期內，原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，報組織部門審批，按照有關規(guī)定辦理調動和任職相關手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。
三、其他事項
本次轉任工作由啟東市委組織部負責解釋，市紀檢監(jiān)察部門進行全過程監(jiān)督。
政策咨詢電話：80790818；監(jiān)督電話：68218035。
附件：
2.《2023年啟東市部分機關單位公開轉任公務員（參公人員）職位簡介表》.xls
中共啟東市委組織部
2023年5月19日
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